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Head Human Resources (100%, m/w/d)

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📍 Zug 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master
Stellenwerk recherche un Head Human Resources (100%, m/w/d). Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur des loisirs.TâchesDiriger l'ensemble de la stratégie RH et l'équipe suisse.Façonner la culture d'entreprise et le management des talents.Agir comme partenaire stratégique pour la direction.CompétencesMinimum cinq ans d'expérience en direction RH, idéalement à l'international.Compétences en leadership et forte maîtrise de l'allemand et de l'anglais.Approche stratégique avec un esprit pratique.«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2025 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 8. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.Für unseren Kunden, ein international tätiges Grossunternehmen in der Freizeitbranche suchen wir für den Hauptsitz in Zug eine umsetzungsstarke und erfahrene Führungspersönlichkeit alsHead Human Resources (100%, m/w/d)Sind Sie interessiert ein kleines Team zu führen und strategisch wie auch operativ zu wirken? Schätzen Sie eine internationale Ausrichtung aber auch "Swissness"? Ja, dann lesen Sie weiter?Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:die Verantwortung für die gesamte HR-Strategie sowie die operative Führung des Schweizer Teams und der internationalen HR-Funktionendie Gestaltung der Unternehmenskultur und des Talentmanagements sowie die Steuerung komplexer Change-Management-Prozessedie Funktion als strategischer Sparringpartner für die GL und den VRdie kompetente Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten auch internationalFür diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion und haben strategische Transformationen erfolgreich umgesetzt, von Vorteil auch internationalStudium mit höherer Weiterbildung im HRMSie agieren souverän auf GL und VR-Ebene, überzeugen durch Ihr verhandlungssicheres D und E und starke Leadership-SkillsFreude an Strategischen Themen in Kombination mit einem "hands on approach"Geboten werden:Grosser Handlungsspielraum in einem wertschätzenden UmfeldEs erwartet Sie ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer Branche, die Freude und Erholung schafftNebst einer modernen Infrastruktur werden Ihnen flexible Arbeitsmodelle einschliesslich Homeoffice-Möglichkeiten gebotenZeichnen Sie sich überdies durch Ihre strukturierte Arbeitsweise aus? Streben Sie eine Anstellung im Vollzeitpensum an? Dann bewerben Sie sich jetzt.Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.Ihre Ansprechperson:Herr Maurice Locher+41 44 365 77 44

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Entreprise dans le secteur Services

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Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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