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Stellvertretender Technischer Leiter (m/w)

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📍 Graubünden 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

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Rejoignez un leader en solutions HR, Stellenwerk. Opportunité de carrière enrichissante en montagne.TâchesGérer l'entretien des installations, y compris les ascenseurs.Assurer le bon fonctionnement des systèmes techniques divers.Soutenir le directeur technique dans les opérations quotidiennes.CompétencesFormation en électricité ou plomberie avec expérience requise.Compétences organisationnelles et sens du service client.Capacité à travailler de manière autonome et flexible.«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2025 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 8. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Schaan - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.Für unseren Kunden, ein Unternehmen in einem idyllischen Bergdorf im Kanton Graubünden, das für höchste Qualität und nachhaltige Innovation steht, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:Stellvertretender Technischer Leiter (m/w)Deine HauptaufgabenVerantwortung für die komplette Betreuung der Liegenschaft, einschliesslich Liftanlagen, Freizeit- und Erholungsbereiche, Parkflächen und Wohngebäude für MitarbeitendeSicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischer Systeme, von Heizung, Sanitär und Elektro bis hin zu Brandtechnik und EnergiespeicherUnterstützung des Technischen Leiters im Tagesgeschäft und eigenständige Durchführung von Wartungs-, Kontroll- und InstandhaltungsarbeitenPflege und Instandhaltung der Aussenbereiche, inklusive Grünanlagen, Reinigungsarbeiten und WinterdienstKoordination von Garantie- und Reparaturarbeiten sowie enge Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und DienstleisternDokumentation und Nachführung von Wartungsplänen sowie Gewährleistung der Betriebssicherheit, einschliesslich PikettdienstDas bringst du mit:Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Sanitär mit Erfahrung mit LiegenschaftenGute Deutschkenntnisse in WortServicedenken, Organisationstalent und selbstständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseFreundliches Auftreten, VerantwortungsbewusstseinKörperlich belastbar, flexibel und offen für neue HerausforderungenDas erwartet dich:Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wertschätzenden TeamArbeiten inmitten der Berge von GraubündenAttraktive Benefits: Vergünstigungen bei Unterkünften, Rabatte bei regionalen Geschäften undSportverleihen sowie ausgewogenes und gesundes VerpflegungsangebotZeichnen Sie sich überdies durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt. Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.?Ihre Ansprechperson:Laura Bärtsch+41 81 533 05 50

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Entreprise dans le secteur Services

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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