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Réceptionniste 100% (f/h/d)

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📍 Vernier 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Compass Group (Suisse) S.A. recrute un(e) Réceptionniste 100% (f/h/d) a Vernier.

Rejoignez notre équipe à la réception, un rôle clé dans notre groupe. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

Accueillir chaleureusement les visiteurs et collaborateurs à la réception.

Assurer un accès sécurisé et réaliser les check-ins pour les invités.

Gérer les réservations de salles et organiser divers services administratifs.
Compétences

5 ans d'expérience en réception haut de gamme, idéalement en Suisse.

Bilingue français-anglais avec excellente présentation.

Sens du service, esprit d'équipe et professionnalisme requis.
Vos responsabilités

accueillir chaleureusement et professionnellement les visiteurs et collaborateurs à la réception

Assurer l'accès sécurisé au bâtiment, délivrer les badges, réaliser les procédures de check-in, et ouvrir les portes si nécessaire

Prendre en charge les invités dès leur arrivée, les accompagner au point de rencontre et faciliter leur visite

Gérer les réservations de salles de réunion, répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails, et organiser les transports (taxis), livraisons de fleurs ou cadeaux

Gérer les diverses tâches administratives liées à la réception, y compris l'acceptation et la transmission correcte des livraisons

Collaborer étroitement avec d'autres départements pour garantir un service premium, dans un environnement stimulant et varié
Votre profil

Expérience minimum
5 ans en réception haut de gamme
, idéalement en hôtellerie 5* en suisse obligatoire

Diplôme d'une école hôtelière reconnue

Bilingue français – anglais
(oral et écrit irréprochables)

Excellente présentation, sens du service, discrétion et professionnalisme

Esprit d'équipe et aisance dans des environnements exigeants et premium
Vos avantages

Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger

Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés

Soutien pour un programme de formation externe

Horaires de activite adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)

Possibilités de emploi à temps partiel à tous les niveaux

16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)

Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur

Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre

Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en societe

Couverture accident extra-obligatoire
Votre candidature
Si vous avez des questions sur le processus de recrutement, Amélie Gambette, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous répondre.
Qui sommes-nous ?
Nous opérons des marques spécialisés par industrie, Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering qui sont actives dans la restauration d'structure, la restauration événementielle ainsi que la réception et les services d'accueil. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial des services de restauration avec plus de 580'000 effectifs répartis dans environ 30 pays, nous associons habilement compétences internationales et ancrage local et nous réunissons les gens autour de notre passion pour une cuisine contemporaine et pour une hospitalité d'exception.
Notre processus de recrutement
Une fois que nous aurons reçu votre candidature en ligne, nous la lirons avec intérêt, nous l'examinerons soigneusement et nous procéderons à une présélection parmi les demandes reçues. Par la suite, nous prendrons contact avec vous et vous informerons de l'issu de votre candidature.
Les étapes du processus de rencontre personnelle ressemblent à un menu à quatre services :

Rejoignez Compass Group (Suisse) S.A. et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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