Partenaire RH 80 - 100 % (h/f/d)
📋 Détails de l'offre
Nous recherchons un HR Business Partner (80-100%) chez Compass Group.
Tâches
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Conseiller les dirigeants sur tous les aspects des RH au quotidien.
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Promouvoir le bien-être et la satisfaction des employés.
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Participer à des projets RH variés et proposer des solutions.
Compétences
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Titulaire d'un certificat en RH avec 3 ans d'expérience pertinente.
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Capacité à travailler de manière autonome et proactive.
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Compétences en outils numériques et solutions innovantes.
Nous recrutons un/une
Partenaire RH 80 - 100 % (h/f/d)
Votre domaine de responsabilité
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Vous conseillez nos cadres de manière pragmatique et à égalité, et les soutenez dans toutes les questions opérationnelles liées au personnel tout au long du cycle de vie RH, du recrutement au départ.
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Vous créez un climat de confiance en tant que point de contact neutre pour les cadres et les collaborateurs, et renforcez activement le bien-être, la fidélisation et la satisfaction.
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Vous prenez en charge un domaine RH spécifique qui correspond bien à votre profil, comme par exemple la gestion de la santé au profession, la culture ou la digitalisation.
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Vous faites partie de projets RH variés, apportez des idées et développez des solutions qui ont un impact durable.
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Vous soutenez activement le développement de nos processus et outils RH et contribuez à ce que nous travaillions de manière plus intelligente et efficace.
Votre profil
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Vous disposez d’un diplôme professionnel RH avec certificat fédéral et d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant que Partenaire RH, idéalement dans un secteur similaire.
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Vous restez calme même lorsque tout ne se passe pas comme prévu et convainquez par une forte mentalité pratique.
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Vous faites preuve d’initiative, pensez et agissez de manière entrepreneuriale et êtes prêt à effectuer environ 20 % de déplacements en Suisse alémanique.
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Vous êtes à l’aise avec l’informatique, appréciez les outils numériques et êtes motivé à développer des solutions RH innovantes.
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Vous êtes une personne ouverte et sociable avec d’excellentes connaissances en allemand et en anglais ; le français est un atout.
Vous travaillez dans notre beau et moderne centre de services au cœur de Kloten, directement dans les établissements assignés ou en télétravail. Vos horaires de activite sont du lundi au vendredi, en horaire flexible.
Vos avantages
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Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l’international
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Programme moderne de formation et développement pour la formation interne de nos collaborateurs
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Soutien pour les formations externes
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Horaires adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de metier le week-end ou en soirée)
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Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux
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16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de rémunération supérieur à l’obligatoire)
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Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l’employeur
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Possibilité de télétravail et places de parking gratuites pour nos collaborateurs dans les centres de services
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Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
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Couverture accident supérieure à l’obligatoire
Votre candidature
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Julia Bachmann, responsable des ressources humaines, se fera un plaisir de vous renseigner.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d’structure, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d’hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial dans le secteur du Foodservice – avec plus de 580 000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous combinons habilement compétence internationale et attachement local, et réunissons les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d’une atmosphère d’hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s’enchaînent comme un menu à 4 plats :
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme