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Pâtissier 100% (f/h/d)

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📍 Plan-les-Ouates 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Expérience requise:
60 mois (5 ans)
Compass Group (Suisse) S.A. ouvre un poste de Pâtissier 100% (f/h/d) a Plan-les-Ouates.

Rejoignez notre équipe en tant que pâtissier dans un restaurant d'entreprise.
Tâches

Produire des pâtisseries pour plus de 1000 convives quotidiennement.

Préparer et dresser des desserts pour divers événements spéciaux.

Gérer les commandes et respecter les normes d'hygiène HACCP.
Compétences

CFC de pâtissier avec 5 ans d'expérience en restauration collective.

Excellente maîtrise des techniques de pâtisserie.

Sens développé de la présentation des desserts.
Vos responsabilités

Assurer la production quotidienne de pâtisseries, desserts et entremets pour un restaurant d'entreprise à fort volume Plus de 1000 convives

Préparer et dresser les desserts pour les services, buffets et événements spéciaux.

Participer à la création et au renouvellement de l'offre sucrée selon les saisons et les attentes des convives.

Gérer les commandes, la réception et la conservation des produits de pâtisserie.

Garantir le respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et maintenir un opportunite de activite propre et organisé.

Travailler en horaires continus, du lundi au vendredi, de 6h00 à 15h00.
Votre profil

CFC de pâtissier·ère ou formation équivalente en pâtisserie.

Minimum 5 ans d'expérience dans un position similaire, idéalement en restauration collective ou production à fort volume.

Excellente maîtrise des techniques de pâtisserie et sens développé de la présentation des desserts.

Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

Personne organisée, autonome, dynamique et appréciant le emploi en équipe dans un environnement exigeant.
Vos avantages

Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger

Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés

Soutien pour un programme de formation externe

Horaires de emploi adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de emploi le week-end / le soir)

Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux

16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)

Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur

Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre

Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise

Couverture accident extra-obligatoire
Votre candidature
Si vous avez des questions sur le processus de recrutement, Amélie Gambette, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous répondre.
Qui sommes-nous ?
Nous opérons des marques spécialisés par industrie, Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering qui sont actives dans la restauration d'structure, la restauration événementielle ainsi que la réception et les services d'accueil. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial des services de restauration avec plus de 580'000 effectifs répartis dans environ 30 pays, nous associons habilement compétences internationales et ancrage local et nous réunissons les gens autour de notre passion pour une cuisine contemporaine et pour une hospitalité d'exception.
Notre processus de recrutement
Une fois que nous aurons reçu votre candidature en ligne, nous la lirons avec intérêt, nous l'examinerons soigneusement et nous procéderons à une présélection parmi les demandes reçues. Par la suite, nous prendrons contact avec vous et vous informerons de l'issu de votre candidature.
Les étapes du processus de rencontre personnelle ressemblent à un menu à quatre services :

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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