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Chef d’équipe 80–100% – Service des bâtiments (H/F)

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📍 Verbier 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Groupe Téléverbier recrute un(e) Chef d’équipe 80–100% – Service des bâtiments (H/F) a Verbier.

Rejoignez le Groupe Téléverbier, un leader du ski en Suisse. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

Piloter et coordonner les interventions sur les bâtiments.

Encadrer une équipe pluridisciplinaire avec leadership.

Assurer la maintenance et les améliorations nécessaires.
Compétences

Formation technique en bâtiment et expérience en maintenance exigées.

Organisation, pragmatisme et efficacité dans le travail.

Capacité à garder son calme en situation d'urgence.
Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.
Chef d’équipe 80–100% – Service des bâtiments (H/F)
Un job où ça bouge, où ça compte, et où vous ne vous ennuierez jamais
Ici, les bâtiments ne sont pas juste des murs : ce sont des lieux qui vivent, respirent, accueillent, protègent.Et vous, vous en serez le chef d’orchestre.
En rejoignant notre service technique, vous devenez la personne qui fait tourner la machine : celle qui sait garder son calme quand tout s’accélère, qui voit clair quand les priorités changent, et qui garde le sourire même quand un imprévu décide de s’inviter dans la journée.
Si vous aimez les journées qui passent vite, les défis concrets et le travail bien fait… vous allez vous plaire.
Votre mission (si vous l’acceptez) :

Piloter et coordonner les interventions sur nos bâtiments

Encadrer une équipe pluridisciplinaire qui compte sur vous

Répartir les tâches avec intelligence et garantir la qualité

Suivre la maintenance, les dépannages et les petites améliorations

Anticiper, prioriser, décider (oui, ici on vous fait confiance)

Gérer le matériel, les commandes et les fournisseurs

Mettre les mains dans le cambouis quand il le faut — vous êtes aussi un appui technique
Votre profil (celui qui fait la différence) :

Une formation technique dans le bâtiment (CFC ou équivalent)

Une expérience dans la maintenance ou un environnement technique

À l’aise avec la coordination d’équipe (ou prêt·e à franchir le pas)

Permis de conduire B

Organisé·e, pragmatique, efficace

Capable de garder le cap quand tout s’accélère

Leadership naturel, sens des responsabilités

Bonus : vous aimez la montagne, le ski, l’air frais… ça tombe bien, nous aussi
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

Un poste où vos décisions ont un impact réel

Un environnement dynamique, vivant, jamais monotone

Une vraie autonomie et de la confiance

Un CDI dans une entreprise reconnue et stable

Des possibilités de formation et d’évolution

5 semaines de vacances + des avantages maison

Une équipe qui aime ce qu’elle fait et qui le fait bien
Entrée en service:
Questions générales concernant le recrutement?
Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.

Postulez des maintenant pour ce poste de Chef d’équipe 80–100% – Service des bâtiments (H/F) a Verbier.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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