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THYON - Gestionnaire locations avec mission commerciale à 100%

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📍 Thyon 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

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Vous cherchez un emploi de THYON - Gestionnaire locations avec mission commerciale à 100% a Thyon ? Groupe Téléverbier recrute.

Télè-Thyon S.A. est une societe dynamique en croissance rapide. Rejoignez une équipe passionnée par les remontées mécaniques et l'hébergement.
Tâches

Développer le portefeuille de locataires et optimiser la commercialisation.

Rechercher activement de nouveaux locataires et revendeurs.

Assurer la gestion et le suivi des réservations clients.
Compétences

CFC en commerce, formation en tourisme ou équivalent exigé.

Expérience en immobilier, tourisme ou hôtellerie appréciée.

Maîtrise du français, allemand et anglais exigée.
Télé-Thyon S.A. est une société motive et en pleine expansion, active dans le domaine des remontées mécaniques, de la location d'hébergements et de la restauration.
THYON - Gestionnaire locations avec perimetre commerciale à 100%
Locations & commercial
Vos missions:
Missions liées au développement commercial
§ Développer le portefeuille de locataires et optimiser la commercialisation des biens, tout en assurant une gestion fluide et qualitative des locations.
§  Rechercher activement de nouveaux locataires (clientèle individuelle et groupes)
§  Rechercher activement de nouveaux intermédiaire et revendeurs de séjours de vacances
§  Suivre des prospects jusqu’à la réservation (closing)
§  Optimiser des plateformes de diffusion
§  Développer la mise en valeur des biens
§  Renforcer la visibilité et le positionnement d’Imalp Thyon sur son marché
Missions liées à la location
§  Traiter les demandes de réservations online, téléphone ou e-mail
§  Établir les contrats de locations, suivre les dossiers clients et vérifier que les tarifs appliqués soient en adéquation avec les prix publiés
§  Envoyer les différents liens de paiements et cautions aux clients
§  Tenir un planning des réservations été et hiver
§  Coordonner les objets à nettoyer avec les équipes de nettoyages
§  Coordonner les réparations à effectuer dans les objets avec le responsable technique
§  Gérer le matériel prêté par l’agence aux locataires (fours à raclette, caquelons, etc.)
§  Tenir à jour et optimiser les descriptifs des objets en location selon le modèle et structure définit par l’agence
§  Tenir à jour le book photo des objets en location
§  Publier les objets en location sur les différents canaux de distribution de l’agence
§  Insérer les prix de location dans les paramètres du logiciel selon indications et validation de la direction
§  Assurer les check-in et check-out des clients et TO de l’agence
§  Gérer les encaissements de prestations complémentaires et clôturer la caisse quotidiennement
§  Organiser les remises des clés à distance en cas d’arrivées tardives ou de jours de fermeture de l’agence
§  Gérer les éventuelles réclamations des clients avec le soutien de sa/son supérieur(e) hiérarchique
§  Tenir à jour l’inventaire des clés des objets en location ou en gérance
Missions liées à la vente
Soutenir et seconder le/la responsable du département Ventes dans les dossiers de ventes (visites, établissement du dossier de vente, etc.)
Votre profil:
§  Être au bénéfice d’un CFC/diplôme d’employé de commerce suivi d’une formation complémentaire dans le domaine du tourisme ou toute autre formation jugée équivalente
§  Expérience en immobilier, tourisme ou hôtellerie (un vrai plus)
§  Parfaite maîtrise du français, bonne de l’allemand et de l’anglais (oral et écrit)
§  Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels (Office, Citi un réel atout)
§  Sens commercial développé (aisance relationnelle, persuasion)
§  Personnalité motive, flexible et proactive
§  Orienté(e) résultats
§  Enclin à effectuer des horaires irréguliers, notamment en saisons d’hiver et été
§  Esprit d’équipe développé
§  Intérêt pour la montagne et les sports d’hiver
Entrée en service:
Questions générales concernant le recrutement?
Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 0277752534.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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