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Assistant Relationship Management Trustees & Lawyers 80-100% (m/w/d)

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📍 Vaduz 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de Assistant Relationship Management Trustees & Lawyers 80-100% (m/w/d) a Vaduz ? LGT recrute.

Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet

Proaktive und effiziente Unterstützung von Relationship Manager im täglichen Geschäft mit Treuhändern und Anwälten im Zielmarkt Liechtenstein (Korrespondenz, Terminkoordination, Kontoeröffnung, Compliance-Aufgaben usw.)

Eigenständige Entgegennahme und Verarbeitung von Wertpapier-, Devisen- und Derivatetransaktionen

Eigenständige telefonische Unterstützung von Treuhändern, Anwälten und deren Mandanten in allgemeinen Bank- und Investitionsangelegenheiten

Selbständige, effiziente und gute Vor- und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen

Aktive Entlastung von Relationship Manager in administrativen Tätigkeiten (Büroadministration, Präsentationen, Korrespondenz, Due Diligence) und Investment Meetings

Überwachung der Kundenportfolios hinsichtlich Fälligkeiten und Investitionsmöglichkeiten

Aktive Unterstützung der Relationship Manager bei der ganzheitlichen, kundenorientierten Beratung und Unterstützung für unsere UHNWI-Kundschaft
Ihr Profil

Mehrere Jahre Erfahrung im Intermediär-Geschäft oder in der Betreuung von Private-Banking-Kunden sind ein Vorteil

Eine spezialisierte Weiterbildung im Bankwesen ist ein Vorteil

Umfassendes Wissen über allgemeine Banktransaktionen

Ausgezeichnete Kundenorientierung und Serviceeinstellung in Kombination mit einer empathischen und kontaktfreudigen Persönlichkeit

Unabhängige und proaktive Arbeitsweise sowie gute Arbeitsorganisation

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und gesprochen)

Ein sicherer Umgang mit MS-Office und Avaloq-Kenntnisse sind ein Vorteil
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact:
Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf

Flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter

Optionen für bezahlten Sonderurlaub

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub

Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Ihre Gesundheit

Wellness- und Gesundheitsprogramme

Bewegungs- und Sportprogramme

Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten

Umkleideräume mit Duschen

Ruheräume
Vergünstigungen und Vorteile

Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT

Co-Investments bei der LGT

Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen

Pensionsplan mit individuellen Optionen

Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität

Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Gemeinsam wachsen

Interne Kurse

Externe Kurse an der Liechtenstein Academy

Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen

Coaching- und Mentoring-Programme

Internationale Einsätze

Intrapreneurship-Programme
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Marjana Hrkac
HR Active Sourcer
LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz
+41 (44) 2507236

Rejoignez LGT et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques / Instituts financiers

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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