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Risk Controller for Capital Risk Management and Regulatory Reporting 80%-100% (w/m/d)

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📍 Bendern 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Risk Controller for Capital Risk Management and Regulatory Reporting 80%-100% (w/m/d) -- LGT, Bendern.

Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
Wir suchen einen engagierten Risk Controller mit grossem Interesse an regulatorischen Themen, insbesondere an Kapitalberichterstattung sowie an der Umsetzung der CRR3- und Basel-III-Anforderungen. Als Mitglied unseres Regulatory Risk Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle im Kapitalmanagement von LGT, indem Sie sicherstellen, dass unsere prudentiellen Berichtsprozesse robust, effizient und vollständig konform sind. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Risiko, Finanzen, IT und anderen Stakeholdern zusammen und erhalten breite Einblicke darin, wie eine Privatbank gesteuert wird.
Sie treiben die laufende Entwicklung und Wartung unseres COREP-Rahmens voran und integrieren regulatorische Änderungen in unsere Prozesse, Systeme und Dokumentationen. Dies beinhaltet die Interpretation neuer regulatorischer Anforderungen, deren Übersetzung in klare interne Richtlinien und die Koordination der Umsetzung mit wichtigen Stakeholdern in der gesamten Bank.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Validierung und Analyse von Kapitalberichten, die Unterstützung von Wirkungsanalysen neuer Regeln auf Kapitalquoten und risikogewichtete Aktiven (RWA) sowie die kontinuierliche Verbesserung der Kontrollen und Prozesse im Zusammenhang mit der prudentiellen Berichterstattung - um sicherzustellen, dass LGT mit der Weiterentwicklung regulatorischer Standards vollständig konform bleibt.
Ihr Profil

Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft oder Finanzen

Idealerweise fundierte Kenntnisse regulatorischer und aufsichtsbezogener Rahmenbedingungen, insbesondere COREP / CRR3

Tiefes Verständnis von Datenstrukturen und Datenqualität

Hohe Affinität zur Arbeit mit Finanzdaten und die Fähigkeit, komplexe Analysen klar und prägnant zu kommunizieren

Erfahrung mit Datenbanken und Datenabfragetools

Proaktive Denkweise und Erfahrung bei der Unterstützung oder Durchführung von Projekten

Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Teamplayer mit einem unabhängigen, präzisen und zuverlässigen Arbeitsstil sowie einem hohen Mass an Eigeninitiative
Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact:
Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf

Flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter

Optionen für bezahlten Sonderurlaub

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub

Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Vergünstigungen und Vorteile

Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT

Co-Investments bei der LGT

Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen

Pensionsplan mit individuellen Optionen

Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität

Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit

Wellness- und Gesundheitsprogramme

Bewegungs- und Sportprogramme

Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten

Umkleideräume mit Duschen

Ruheräume
Gemeinsam wachsen

Interne Kurse

Externe Kurse an der Liechtenstein Academy

Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen

Coaching- und Mentoring-Programme

Internationale Einsätze

Intrapreneurship-Programme
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Corina Hohl
HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG
+423 (235) 1555

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques / Instituts financiers

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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