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Regulatory Business and Project Manager Europe 80-100% (w/m/d)

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📍 Vaduz/ Zürich 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Regulatory Business and Project Manager Europe 80-100% (w/m/d) -- LGT, Vaduz/ Zürich.

Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
In unserer Private Banking Europe-Organisation sind wir auf der Suche nach einem
Regulatory Business and Project Manager Europe 80-100% (w/m/d)
. Der Arbeitsort ist wahlweise
Vaduz und/oder Zürich
.
In dieser Position arbeiten Sie in einem Team als Schnittstelle zwischen Compliance, der Front und der IT als Kompetenzzentrum und Ansprechpartner innerhalb der Europe-Organisation. Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Projektarbeit

Teilprojektleitungen von und/oder Mitarbeit in Gruppenprojekten für die Region Europe

Implementierung von Regulierungen - insbesondere europäische Anlegerschutzvorschriften (z.B. MiFID II, FIDLEG) sowie Product Governance Regulierungen - in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Compliance
Product Governance & Suitability

Übernahme der Ownership inkl. Business-Support bezüglich Anlegerschutzregeln und Formularen (z.B. Anlegerprofil)

Sicherstellung, dass die (pre-trade) Pflichtdokumentationen die relevanten regulatorischen Anforderungen abbilden

Unterstützung von Product Governance- und Suitability-Gremien (z.B. Product Committees, Suitability Boards) durch Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen

Mitarbeit an der Definition von Attributen und Logiken im Rahmen von Product Governance (z. B. Target-Market-Attribute, Risikoklassifizierungen, Gebührendaten)
Testmanagement & Qualitätssicherung

Durchführung und/oder Koordination von Systemtests

Abnahme der implementierten Lösungen aus fachlicher Sicht
Co-Chair des European Suitability Boards

Gemeinsame Leitung des European Suitability Boards, Sicherstellung von Governance & regulatorischer Konformität und einer einheitlichen Entscheidungsfindung

Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen inkl. Protokollierung
Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (Fachhochschul- oder Universitätsabschluss auf Bachelor- oder Masterstufe) sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Finanzdienstleistungsbereich

Gute Kenntnisse relevanter Regulierung im europäischen Umfeld, z.B MiFID II / FIDLEG, PRIIP und Product Governance-Anforderungen

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, inkl. der Erstellung von Business Requirements, funktionalen Spezifikationen und Use Cases

Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hohe Affinität zu Daten und regulatorischen Details

Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools (insbesondere Excel, PowerPoint, Visio oder vergleichbare Tools für Prozessmodellierung)
Persönliche Kompetenzen

Integre, belastbare Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachspezialisten

Durchsetzungsvermögen in der Abstimmung mit Fachbereichen und IT, kombiniert mit Kooperationsfähigkeit

Affinität zur praktischen Umsetzung und Implementierung von regulatorischen Themen und Lösung von Problemstellungen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact:
Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf

Flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter

Optionen für bezahlten Sonderurlaub

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub

Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Vergünstigungen und Vorteile

Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT

Co-Investments bei der LGT

Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen

Pensionsplan mit individuellen Optionen

Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität

Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit

Wellness- und Gesundheitsprogramme

Bewegungs- und Sportprogramme

Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten

Umkleideräume mit Duschen

Ruheräume
Gemeinsam wachsen

Interne Kurse

Externe Kurse an der Liechtenstein Academy

Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen

Coaching- und Mentoring-Programme

Internationale Einsätze

Intrapreneurship-Programme
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Marjana Hrkac
HR Active Sourcer
LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz
+41 (44) 2507236

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a LGT aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques / Instituts financiers

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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