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Gestionnaire du commerce de détail CFC (H/F) à 100%

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📍 Sembrancher 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de Gestionnaire du commerce de détail CFC (H/F) à 100% a Sembrancher ? Groupe Téléverbier recrute.

STASA propose des services techniques variés dans le secteur des transports.
Tâches

Gérer les commandes et les réceptions pour Téléverbier SA.

Assurer l'accueil des clients et le conseil technique.

Organiser les expéditions en Suisse et à l'international.
Compétences

CFC de gestionnaire du commerce de détail ou équivalent requis.

Aisance relationnelle et sens du service client demandés.

Dynamisme et bonne gestion du stress appréciés.
Notre entreprise (
www.stasa.ch
) offre des prestations techniques dans les domaines des transports à câbles, le SAV des dameuses de pistes, la polymécanique, la construction métallique, les machines de chantier et les véhicules spéciaux ; elle commercialise des pièces de rechange pour les remontées mécaniques et divers véhicules, ainsi que des équipements de prévention des risques naturels et d'aménagement des domaines skiables. Elle fait partie du Groupe Téléverbier.
Gestionnaire du commerce de détail CFC (H/F) à 100%
Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la cherche de
Vos missions:

Gestion des commandes et des réceptions pour le groupe Téléverbier SA

Suivi des fournisseurs et coordination des approvisionnements

Accueil des clients (guichet, téléphone, e-mails) et conseil technique de premier niveau

Service à la clientèle sur les pièces détachées des engins de damage Prinoth

Organisation des expéditions en Suisse et à l’international

Gestion des stocks et participation aux inventaires

Suivi et mise à disposition de l’outillage interne

Réalisation de tâches techniques (p.ex. fabrication de conduites hydrauliques)
Votre profil:

Titulaire d'un CFC de gestionnaire du commerce de détail ou d'une formation jugée équivalente ;

Expérience confirmée dans une fonction similaire ;

Maîtrise de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit (niveau A2 minimum) ;

La connaissance de l’anglais constitue un atout.

Esprit d'initiative et sens de l’organisation ;

Aisance relationnelle et sens du service ;

Capacité à anticiper, à hiérarchiser les priorités et à gérer plusieurs tâches simultanément ;

Dynamisme, réactivité et bonne gestion du stress ;

Souplesse et aptitude à faire face aux imprévus.
Entrée en service:
Questions générales concernant le recrutement?
Mr Jannis Brücker répond volontiers à vos questions au +41 27 780 11 80.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce chance vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet avant le 26 juin 2026. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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