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Android Developer (m/w/d)

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📍 Rotkreuz 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Mobility Genossenschaft recrute un(e) Android Developer (m/w/d) a Rotkreuz.

Arbeitspensum: 80% - 100% / Arbeitsort: Rotkreuz
Was ist dir bei der Arbeit wichtig? Mitgestaltung? Selbstverwirklichung? Sinn? Ausgleich? Herausforderung? Das alles bekommst du bei Mobility. Denn bei uns heisst es nicht Arbeit, sondern: MORK – more than just work. Als Pionierin des Carsharings haben wir Erfahrung mit «Welt verändern». Willst du die Verkehrswende in der Schweiz und den Weg von Mobility mitgestalten? Dann bewirb dich für diese Stelle und stärke Mobility mit deinem Antrieb.
Deine Aufgaben

Du entwickelst und wartest die native Android-App (Kotlin, Jetpack Compose), eine der zentralen Kunden-Touchpoints von Mobility

Du implementierst neue Features inklusive Anforderungserhebung, Design und Unit Tests im agilen Team und in enger Zusammenarbeit mit UX

Du integrierst Backend-Services sowie SDKs und Third-Party-Komponenten und sorgst für Performance, Qualität und Stabilität

Du pflegst CI/CD-Pipelines, nimmst an Code-Reviews teil und tauschst dich aktiv den Mobile Developern aus den anderen Streams
Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung nativer Android-Anwendungen

Fundierte Kenntnisse in Kotlin und/oder Java sowie den entsprechenden AndroidFrameworks (Android SDK, Jetpack Compose, Koin)

Erfahrung mit der Integration von SDKs und Third-Party-Bibliotheken sowie mit RESTful APIs Erfahrung mit BLE und NFC von Vorteil

Vertrautheit mit Bitbucket, Gradle, CircleCI, Play Console, Firebase sowie GTM

Sicheres Verständnis von Software-Architekturen und Design Patterns

Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)

Kenntnisse in der iOS-Entwicklung mit Swift für Stellvertretung und plattformübergreifende Zusammenarbeit von Vorteil

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
"Hast du Interesse daran Kunden und Mitarbeiter mit neuen Tools und Funktionen das Leben etwas einfacher zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam bringen wir Mobility weiter."
Nathalie Freund,
Value Stream Lead Ride Planning & Booking
Mobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.
Begeistert und neugierig auf mehr?
Bei Fragen helfe ich gerne weiter.
Simona Bühler,
Human Resources
Telefon: +41 (0)41 248 20 51.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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