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GE - Gérant-e Administratif-ve senior en immobilier

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Naef Immobilier SA ouvre un poste de GE - Gérant-e Administratif-ve senior en immobilier a CH.

Les valeurs d’
engagement
, d’
innovation
, de communauté d’
autonomie
et de
plaisir
vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant
Naef Immobilier
!
Animés par une démarche foncièrement durable, nos 500 collaborateurs, répartis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur
expertise
et leur
dynamisme
à travers tous les métiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux.
Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !
Pour notre siège de Genève, nous recherchons un-e :
GE - Gérant-e Administratif-ve senior en immobilier
Vos missions
Assurer la gestion administrative et financière des objets et des locataires en conformité avec les instructions des propriétaires, la législation et les directives de l’organisation. Pour ce faire le-la titulaire du poste devra :

Etablir les baux et avenants et répondre aux demandes de sous-locations,

Garantir une gestion adaptée des augmentations, indexations, échelonnements et diminutions de loyers,

Coordonner la gestion des impayés,

Valider la facturation des frais liés à la gestion courante,

Traiter la gestion des réclamations,

Assurer la gestion des résiliations et des relocations des immeubles,

Certifier d’un accueil téléphonique de grande qualité à notre clientèle (propriétaires ou locataires).
Profil recherché

Être au bénéfice d’une expérience similaire, dans une régie de la place, d’au moins 5 ans.

Être titulaire du certificat Immobase est un impératif, et du certificat Immoplus est un réel avantage,

Justifier d’une excellente maîtrise du français,

Maîtriser les outils informatiques usuels (Word, Excel), maîtriser les logiciels Quorum et/ou Grem est un atout,

Démontrer de très bonnes compétences organisationnelles et, dans ce cadre, témoigner de prise d’initiative,

Être d’un tempérament dynamique tout en justifiant d’une bonne résistance au stress et d’un esprit d’équipe,

Justifier d’une bonne présentation.
Nous offrons :

L’opportunité de rejoindre un acteur majeur de l’immobilier suisse à la pointe de l’innovation,

Un environnement de metier moderne et agréable,

Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour développer votre expertise,

Un management accessible, bienveillant et à l’écoute,

Une prévoyance professionnelle et des prestations sociales avantageuses,

Une semaine sur 4,5 jours possible avec le vendredi après-midi disponible,

La possibilité de télétravail

Des horaires flexibles pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée

Des événements internes et une culture d’entreprise favorisant l’esprit d’équipe et la convivialité
Taux d’activité
: 100%
Date d’entrée
: dès que possible
Intéressé-e à nous rejoindre ?
Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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