Généraliste des opérations RH (tous genres)
📋 Détails de l'offre
📖 Exigences
Expérience requise:
60 mois (5 ans)
60 mois (5 ans)
Rejoignez Angst+Pfister en tant qu'HR Operations Generalist. Cette entreprise, spécialisée dans les composants industriels, offre une expérience employé fluide.
Tâches
•
Assurer un support HR fiable pour employés et managers.
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Gérer le cycle de vie des employés, de l'onboarding à l'offboarding.
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Maintenir des données précises et respecter les normes de documentation.
Compétences
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Diplôme en administration ou équivalent, 2 à 5 ans d'expérience en RH.
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Compétences en MS Office et HRMS, idéalement Abacus ERP.
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Compétences en communication, organisé et discret sous pression.
Nous recherchons un généraliste des opérations RH proactif et orienté service qui aime mettre de l'ordre dans la complexité et assurer le bon fonctionnement des opérations liées au personnel. Dans ce rôle, vous jouez un rôle clé pour garantir une expérience employé fluide tout au long du cycle de vie de l'employé, et agissez en tant que partenaire de confiance. Si l'idée de façonner des opérations RH fluides et intelligentes et d'avoir un impact réel chaque jour vous enthousiasme, ce position est fait pour vous.
VOTRE MISSION
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Être la personne de référence pour les employés et les managers, en fournissant un support rapide et fiable sur tous les sujets administratifs RH
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Gérer le cycle de vie complet de l'employé (intégration, changements, départ) et assurer une expérience fluide et conforme en gérant tous les documents RH associés
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Maintenir les données du personnel précises et à jour, en respectant des normes élevées en matière de documentation et de protection des données
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Soutenir la gestion du temps dans myAbacus et aider les collègues à résoudre les problèmes d'absence ou de saisie du temps
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Coordonner les activités de clôture mensuelle et préparer les données de paie pour notre prestataire externe
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Collecter, valider et soumettre les informations pertinentes pour la paie afin d'assurer leur exactitude et leur conformité
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Promouvoir des améliorations dans nos processus RH, modèles et documentation pour rendre nos services plus intelligents, rapides et faciles pour tous
VOTRE PROFIL
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Apprentissage commercial terminé ou formation équivalente
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Qualification complémentaire en tant qu'assistant RH (HRSE ou équivalent)
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2 à 5 ans d'expérience en administration du personnel, idéalement incluant la saisie de la paie
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Bonne compréhension des processus RH suisses et des bases de la sécurité sociale
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Très bonnes compétences MS Office (Word, Excel, Forms)
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Expérience avec les systèmes HRMS/HRIS (idéalement Abacus ERP / myAbacus)
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Expérience avec des outils de lettres de référence (par ex. Skriba) est un plus
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Allemand et anglais courants en affaires ; des langues supplémentaires sont un atout
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Orienté service, discret et communicant efficace qui inspire facilement confiance
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Organisé et stable sous pression, avec un œil aiguisé pour le détail et un fort sens de la structure
ADN ANGST+PFISTER
Le groupe Angst+Pfister est un partenaire de développement et de production leader pour les composants industriels depuis plus de 100 ans. En tant que spécialiste mondial des produits et matériaux, Angst+Pfister sert des clients - notamment en Europe, aux États-Unis et en Asie. Nous développons et fabriquons des solutions produits personnalisées et innovantes avec nos clients.
VOTRE ENVIRONNEMENT
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Vous faites partie d'une entreprise qui favorise la confiance et compte sur votre capacité d'autogestion et de responsabilité personnelle.
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Vous travaillez dans une structure bien établie qui sert une large gamme de clients dans différents secteurs.
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Vous faites partie d'un environnement energique et international et bénéficiez d'opportunités de carrière individuelles.
Découvrez-en plus sur Angst+Pfister en tant qu'employeur et nos avantages en visitant notre page People & Career ici :
People & Career | Angst+Pfister
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🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique