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Abacus Coach (Finanzen / Lohn / HR) (a) in Zürich oder St. Gallen

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📍 Kemptthal 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Abacus Coach (Finanzen / Lohn / HR) (a) in Zürich oder St. Gallen chez Axept Business Software AG (Kemptthal).

Du bist Abacus-Profi mit Schwerpunkt Finanzen, Lohn und HR und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben? Du möchtest die nächste Generation von Abacus Consultants ausbilden, begleiten und fördern? Dann bist du bei uns genau richtig.
In deiner Rolle als Teacher unterstützt du gemeinsam mit deinem Team unsere Consultants bei Projekten, Aufträgen und in der laufenden Kundenbetreuung. Dabei stehst du selbst nicht im direkten Kundenkontakt, sondern konzentrierst dich darauf, dein Fachwissen praxisnah weiterzugeben, Mitarbeitende zu coachen und deren Entwicklung aktiv zu fördern. Zudem entwickelst du Ausbildungskonzepte und führst interne Kurse sowie Veranstaltungen durch. Mit deinem Einsatz leistest du einen entscheidenden Beitrag zum Aufbau unserer Abacus-Kompetenz.
Das macht deinen Alltag spannend:

Du coachst und begleitest unsere Abacus Consultants fachlich und methodisch in Projekten, Aufträgen und der Kundenbetreuung.

Du unterstützt bei der Qualitätssicherung und trägst dazu bei, unsere hohen Qualitätsstandards sicherzustellen.

Du stellst die Grundausbildung im Bereich der Abacus Software für neue Mitarbeitende sicher.

Du entwickelst Ausbildungsprogramme, Lernpfade und Schulungskonzepte eigenständig weiter.

Du planst und leitest interne Kurse und Schulungen und verantwortest unser internes Kursprogramm.

Du besuchst Abacus Veranstaltungen und bereitest neue Informationen für unsere Mitarbeitenden auf.

Du präsentierst die Abacus Software an Verkaufsveranstaltungen, Informationsanlässen oder bei Webinaren.
Das bringst du mit:

Die Rolle als Teacher setzt zwingend mehrjährige Abacus Erfahrung in den Finanz-, Lohn- und HR Applikationen bei einem Abacus Vertriebspartner voraus.

Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten oder Aufträgen sowie in der Betreuung von Kunden.

Begeisterung für die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden sowie erste Erfahrung als Coach von Vorteil.

Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Lernbedürfnisse sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern mit.

Du bist offen, kommunikationsstark und schätzt persönlichen Austausch. Auch in fordernden Situationen findest du Lösungen.

Auch wenn du nicht direkt im Kundenkontakt stehst, ist eine strukturierte Vorgehensweise mit sehr hoher Selbstständigkeit wichtig.Du bringst Reisebereitschaft mit, um regelmässig an unseren Standorten präsent zu sein. Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selbst.
Und das hast du dann davon:

Es ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selber zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird gross geschrieben». Stimmt!

Von null auf hundert in 20… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht.

In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet.

Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus.
Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und macht dir dein eigenes Bild.
Schon Feuer gefangen?
Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.
Und das (a) im Stellentitel?
Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind
(a)
lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique

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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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