Manager, Relation Clients & Développement LPP (h/f)

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📍 Genève 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique dans la prévoyance professionnelle. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement.TâchesDiriger un service de conseil à forte valeur ajoutée.Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale.Analyser le marché et adapter le positionnement des prestations.CompétencesBrevet fédéral en assurances sociales et expérience significative.Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.Excellentes compétences en communication et sens de la diplomatie.Acteur clé d'un environnement institutionnel actif dans le domaine de la prévoyance professionnelle suisse, vous prenez la responsabilité d'un service dédié au conseil, à l'accompagnement et au développement des affiliés.Ce rôle conjugue pilotage stratégique, développement commercial et management d'équipe, avec une exigence sur les langues FR/ANG/ALL.Votre missionEn tant que responsable d'un département orienté relation clientèle, vous assurez la cohérence entre les objectifs stratégiques, la qualité du service délivré et le positionnement des solutions proposées.Vous intervenez à la fois comme leader d'équipe, moteur de performance et garant de l'excellence relationnelle vers l'extérieur.Vos responsabilitésDiriger et structurer un service de conseil à forte valeur ajoutéeDéfinir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en lien avec les orientations institutionnellesAnalyser le marché, la concurrence et l'évolution des besoins afin d'adapter le positionnement des prestationsEncadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de conseillersPiloter les indicateurs de performance, analyser les données et produire des reportings décisionnelsOptimiser les processus internes afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité de serviceContribuer à l'évolution des supports de communication et des documents contractuelsCollaborer transversalement avec les autres départements pour assurer une approche cohérente et performanteVotre profilFormation spécialisée complétée par unBrevet fédéral en assurances socialesou qualification équivalente en SuisseExpérience significative dans le domaine de la prévoyance professionnelle suisse (LPP)Parcours managérial confirmé avec responsabilité directe d'équipeSolide compréhension des enjeux commerciaux liés au 2? pilierMaîtrise des outils bureautiques et aisance avec l'analyse de donnéesLangues: Français parfaitement courant, Anglais et Allemand professionnelVos atouts personnelsLeadership naturel et capacité à fédérerOrientation résultats et sens du serviceEsprit d'analyse et vision stratégiqueExcellentes compétences en matières de communication, et sens de la diplomatieRigueur organisationnelle et autonomieVous souhaitez mettre votre expertise au service d'un environnement exigeant et structuré, où votre leadership aura un impact réel ?Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et d'échanger en toute confidentialité.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Agroalimentaire

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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