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Gestionnaire salaires

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📍 Genève 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Rejoignez une institution à Genève en tant que gestionnaire salaires ! Une équipe dynamique vous attend pour optimiser la paie.TâchesGérer les traitements de paie d'un portefeuille de collaborateurs.Accompagner les collaborateurs et managers sur les questions de paie.Préparer les fichiers de paiement et les rapports mensuels et annuels.Compétences5 ans d'expérience en gestion de la paie en Suisse exigés.Maîtrise des CCT et législations liées à la paie.Excellente maîtrise du français, anglais ou allemand un atout.Vous aimez les chiffres et le contact client ? Vous maitrisez les CCT et la paie suisse ? Relevez le défi en rejoignant une équipe spécialisée dans la gestion des salaires !Vos tâches chez votre nouvel employeurVous gérez les traitements de paie pour un portefeuille de collaborateurs, en respectant les lois et conventions collectivesVous accompagnez les collaborateurs et managers dans leurs questions relatives à la paie et vous identifiez leurs besoinsVous préparez les fichiers de paiement et les rapports mensuels et annuels liés à la paieVous établissez et vérifiez les attestations et certificats de salaireVous participez à des projets d'amélioration des processus de paie et à diverses tâches administratives liées au personnelVous offrez à votre nouvel employeurVous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans la gestion de la paie en SuisseVous maîtrisez les conventions collectives et législations applicables à la paieVous êtes à l'aise avec les logiciels de paie suissesVous avez une excellente maîtrise du français et de bonnes connaissances en anglais et/ou allemand (atout)Vous êtes rigoureux·se, autonome et organisé·eNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !Pour notre client, une institution reconnue basée à Genève, nous recherchons un·e gestionnaire salaires pour une mission temporaire à 80-100%. Vous intégrerez une équipe RH compétente et dynamique et serez responsable de la gestion complète des processus liés aux salaires. Ce poste vous offre l'opportunité de mettre en pratique vos compétences et de contribuer à l'optimisation des processus RH dans un environnement structuré et stimulant.Lieu du travail: Genève.Contact: Mahlet Kabongo,Écrire un email, +41 21 345 36 21 ID: 673960

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques

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Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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