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Regulatory Compliance Spezialist 70% (w/m/d)

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Werden Sie Teil von LGT als Regulatory Compliance Spezialist 70% (w/m/d) am Standort CH.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:

• Beobachtung und Analyse neuer und sich weiterentwickelnder regulatorischer Anforderungen (z. B. MiFID II, AML, DSGVO, CRD), die für die weltweiten Aktivitäten der LGT Gruppe Holding AG relevant sind
• Entwicklung, Umsetzung und Pflege interner Compliance-Richtlinien, -Verfahren und -Kontrollen
• Koordination gruppenweiter regulatorischer Themen mit unseren internationalen Gesellschaften
• Fachliche Betreuung von bestimmten Compliance Programmen, welche gruppenweit eingesetzt werden
• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich
• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team
• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards

Wir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften, Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet. Ein Master-Abschluss oder eine einschlägige berufliche Zertifizierung sind von Vorteil
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Position im Bereich Regulatory Compliance innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche
• Kenntnisse der relevanten Finanzvorschriften (z. B. MiFID II, AML, DSGVO, CRD) und internationaler Compliance-Standards
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Texte zu interpretieren und in praktische Geschäftslösungen umzusetzen
• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten:

• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
• Attraktiver Lohn
• Vollständige Sozialleistungen

Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques / Instituts financiers

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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