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Senior EHS Expert (f/m/d)

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📍 Bern 💼 CDI 🏷️ sante 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

CSL Behring AG recrute un(e) Senior EHS Expert (f/m/d) a Bern.

CSL Behring ist ein weltweit führendes Biotech-Unternehmen, das sich seinem Versprechen verpflichtet hat, Leben zu retten. In Bern entwickeln und vertreiben wir mit über 1’800 Mitarbeitenden lebensrettende Therapien für Menschen mit schweren und seltenen Krankheiten weltweit.
Als
Senior EHS Expert (f/m/d)
unterstützen Sie den gesamten Standort Bern in allen zentralen EHS-Themen, inklusive Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement.
Die Rolle verbindet breites EHS-Fachwissen, systemisches Denken und starke Leadership-/Kommunikationsfähigkeiten, um Risiken frühzeitig zu erkennen, Compliance sicherzustellen und standortweite Verbesserungen voranzutreiben.
Die Position richtet sich an Senior-Fachpersonen mit mindestens 7+ Jahren EHS-Erfahrung und einem höheren Ausbildungsabschluss.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Ganzheitliche Shopfloor-Präsenz & Coaching

Regelmässige Präsenz in Produktion, Technik, Laboren, Logistik und Supportbereichen

Coaching von Teams und Führungskräften in sicherem und gesundem Arbeiten

Förderung einer proaktiven Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltkultur

Durchführung von Beobachtungen, Safety & Health Walks, Environmental Checks und Follow-ups

Unterstützung der Tier-Meeting-Struktur (Tier 1–3)
Gesundheitsschutz & Occupational Health

Identifikation und Bewertung gesundheitsrelevanter Risiken (z. B. Ergonomie, Expositionsrisiken, Lärm, Klima, chemische Einwirkungen)

Zusammenarbeit mit Medical Services und externen Fachstellen

Unterstützung von Untersuchungen und Health-Monitoring-Programmen

Entwicklung von Präventionsmassnahmen für körperliche und psychische Gesundheit

Förderung von Wellbeing-Ansätzen und gesundheitsfördernder Arbeitsplatzgestaltung
Umweltmanagement (Environment)

Unterstützung und Weiterentwicklung aller Umweltmanagementprozesse:

Abfallmanagement

Emissionen

Energieeffizienz

Abwasser

Gefahrstoff-/Chemikalienlager

Ressourcenmanagement

Nachhaltigkeitsinitiativen

Mitwirkung an ISO-14001-Konformität und Umweltcompliance

Durchführung von Environmental Walks und Umwelt-Gefahrenanalysen

Unterstützung bei Audits und Behördenkontakten
Risikoanalysen & Gefährdungsbeurteilungen

Moderation und Durchführung von Risikoanalysen entsprechend ISO 45001 und ISO 14001:

Gefährdungsbeurteilungen

HAZOP

FMEA

Bow-Tie

Task Risk Assessments

Aufbau und Pflege des standortweiten Risk Registers

Identifikation systemischer Schwachstellen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungen
Incident Investigation & Continuous Improvement

Leitung von pSIF-, EHS-Incidents und Environmental Events

Anwendung von Methoden wie ICAM, RCA oder TapRoot

Integration von Lessons Learned in Standards, Prozesse und Training

Förderung einer offenen, lernorientierten Kultur
Systems Thinking & EHS Governance

Bewertung von Zusammenhängen zwischen Technik, Organisation, Mensch und Umwelt

Beitrag zum EHS Operating Model, Standards, Rollen und Prozessen

Entwicklung standortweiter EHS-Lösungen, die Ursache statt Symptome adressieren

Mitarbeit in strategischen Initiativen und EHS-Programmen (z. B. Risk, Culture, Leadership)
Anforderungen & Qualifikationen
Berufserfahrung

Mindestens 7+ Jahre Erfahrung
im EHS-Bereich (Health, Safety & Environment)

Erfahrung in regulierten Industrien (Pharma, Biotech, Chemie) von Vorteil

Fundierte Praxis in Health-Risk-Management, Environmental Compliance & technischen Sicherheitsbewertungen
Bildung

Höherer Ausbildungsabschluss, z. B.:

MSc / MAS Safety Engineering

MSc Umwelt- oder Verfahrenstechnik

MSc Life Sciences / Naturwissenschaften

Äquivalente Fachrichtung

Weiterbildung im Bereich Umweltmanagement oder Occupational Health von Vorteil
Fachliche Kompetenzen

Sehr gute Kenntnisse in ISO 45001 (Sicherheit & Gesundheit) und ISO 14001 (Umweltmanagement)

Fähigkeit, Wirkzusammenhänge zwischen Gesundheit, Umwelt, Technik und Prozessen zu erkennen

Erfahrung mit Abfall-, Emissions- und Ressourcenthemen

Vertrautheit mit EHS-Systemen, Reporting und Risk-Management-Tools
Soft Skills & Leadership

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke

Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu führen und zu überzeugen

Teamorientiert, vernetzt, lösungsorientiert

Hohe Eigenständigkeit, Ownership und Entscheidungsstärke
Sprachen

Deutsch: verhandlungssicher

Englisch: sehr gut
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf/CV sowie Arbeitszeugnisse und Kopien von Diplomen in der Originalsprache und/oder relevante Transkripte beinhalten.
Bitte fügen Sie Ihre Dateien, inklusive CV, zu einem Dokument zusammen.
CSL Behring AG
Frau Amina Grimm
Talent Acquisition Specialist

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Biotechnologie / Chimie / Pharmaceutique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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