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Chef/-fe d’équipe Service de portes industrielles

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📍 8406, Winterthur 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Grâce à notre activité dans plus de 70 pays, nous sommes connus dans le monde entier en tant que leader suisse dans le domaine des systèmes de portes et portails innovants. Nous proposons à nos partenaires internes et externes un service excellent et des prestations de grande qualité.Nous vous proposons de rejoindre l’équipe Gilgen en tant queChef/-fe d’équipe Service de portes industriellesrégion Suisse alémaniqueVous êtes prêt/-e à assumer des responsabilités et à diriger une équipe qui offre un service de premier ordre à notre clientèle?Pour notre Service de portes industrielles en Suisse alémanique, nous recherchons une personne engagée et compétente comme vous!Vos missions :Responsabilité techniqueAvec votre équipe, vous êtes responsable des travaux de modernisation et de réparation des installations de portes et portails – y compris la remise et les instructions à la clientèleLe respect des consignes de sécurité, des normes ainsi que des prescriptions légales et des conditions de garantie est pour vous une évidence.Vous participez de manière active et soutenez votre équipe dans la planification des travaux de maintenance périodiques.Vous soutenez le département de planification dans l’organisation des projets, de la planification à la facture finale. Vous maîtrisez les délais et les coûts.Vous assurez une communication claire et ciblée avec toutes les personnes impliquées dans le projet et êtes un/-e interlocuteur/-trice privilégié/-e pour la Vente ModernisationVous assistez le responsable de projet dans la préparation des offres, les calculs et l’obtention de demandes.La responsabilité de la réalisation des objectifs conformément aux indicateurs de processus, au budget et à la stratégie en fait également partieTâches de directionVous dirigez, vous formez et encouragez votre équipe de 6 à 9 collaborateurs/-trices conformément à notre conception des principes de gestionVous garantissez que les processus, les outils de travail et les documents pertinents pour l’équipe sont correctement utilisés, compris et enseignés.Vous mettez en œuvre des mesures de sécurité au travail et de santé de manière proactive et les contrôlez régulièrementVotre profil :Formation technique de base achevée, idéalement avec une formation complémentaire dans le domaine commercial, plusieurs années d’expérience professionnelle dans le montage ou le service à la clientèle et expérience dans la direction d’équipeLangue maternelle alémanique, bonnes connaissances de fraçaises est un atout.Permis de conduire de catégorie B et domicile en Suisse alémaniqueDisponibilité pour suivre régulièrement des formations continues et participer à des réunions d’équipe en Suisse alémaniqueCharisme, sens du service, grande autonomie dans le travailDe solides compétences en planification et en organisation, associées à un esprit entrepreneurial et à un sens commercial affirmé, complètent votre profil.Nos avantages :Véhicule de serviceSmartphone pour gérer vos missions en toute autonomieDifférentes primes tout au long de l'année (panier, fin d'année, participation, cooptation, tutorat...)RTTParticipation MutuelleCSEVous êtes un/-e leader motivant/-e, doté/-e de solides connaissances techniques et animé/-e par l’envie de faire progresser les processus et les équipes? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature!Des questions?Urs Siegenthaler, responsable du service Portes industrielles Suisse, +41 31 985 36 93, et Aline Moser, HR Business Partner, +41 31 734 41 11, se feront un plaisir de vous répondre.Candidature en ligneGilgen Door Systems SA | 8406 Winterthur |www.gilgendoorsystems.com

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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