Chef de produit : « Inspiré par le marché, réalisé dans le produit »

Postuler sur le site 🔗
📍 3150, Schwarzenburg 💼 CDI 🏷️ ingenierie 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Description du poste

Rejoignez Gilgen Door Systems, leader suisse en systèmes de portes. Profitez d'un environnement de travail innovant et collaboratif.TâchesGérer le portefeuille de produits de sa conception à son lancement.Assurer la compétitivité des produits par des améliorations continues.Collaborer avec divers départements pour mener à bien les projets.CompétencesMinimum trois ans d'expérience en gestion de produits en Suisse.Capacité analytique et orientation client prononcée.Compétences en gestion de projets et en travail d'équipe.Parce que nous sommes actifs dans 70 pays, nous sommes connus dans le monde entier comme le leader suisse des systèmes innovants de portes et portails. Nous répondons à nos exigences élevées en matière de service fiable également parce que des prestataires internes, par exemple nos collègues de l'administration, nous soutiennent.Rejoignez notre équipe en tant queChef de produit : « Inspiré par le marché, réalisé dans le produit »SchwarzenburgDans cette fonction passionnante, vous assumez la responsabilité de notre portefeuille de produits tout au long du cycle de vie. Vous concevez et accompagnez le chemin de l'idée produit jusqu'au lancement réussi sur le marché.Votre domaine de responsabilitésGestion du portefeuille de produits : responsabilité de la définition, du développement et de l'évolution stratégique du portefeuilleEntretien et optimisation des produits : assurer la compétitivité par l'adaptation continue et le développement des produits existantsGestion des interfaces : collaboration étroite avec les départements internes ainsi qu'avec des partenaires externes pour une mise en œuvre efficace des projetsLancement sur le marché : planification, coordination et accompagnement des nouveaux produits jusqu'au lancement réussiAnalyse du marché et de la concurrence : observation des tendances, des besoins des clients et des concurrents pour en déduire des recommandations d'action et des impulsions d'innovationVous contribuez ainsi de manière décisive au positionnement durable et au développement continu de notre entreprise sur le marché.Votre profilAu moins trois ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel en Suisse, en tant que chef de produit, Product Owner avec prise en charge de bout en bout et/ou expérience dans la responsabilité (partagée) du produit, du portefeuille produit et de la fin de vieOrientation marquée vers le marché et le client ainsi qu'une forte capacité analytique dans le traitement des indicateursGrande motivation, volonté de façonner et plaisir à collaborer de manière interdisciplinaireExpérience dans la responsabilité de projets techniques de produits de l'idée au lancement sur le marchéConnaissances en gestion de projet et bonne compréhension économiqueCapacité à agir en toute sécurité dans des équipes transversales ainsi qu'expérience en gestion de projet agileTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, bonnes connaissances de l'anglais ; le français est souhaitableFormation technique de base achevée avec formation continue d'ingénieur HF/FH en génie mécanique, génie électrique ou dans une discipline comparableFormation continue en gestion de produit (par ex. CAS) un atoutNous vous offronsune culture d'entreprise de confiance, ouverte et partenarialepossibilité de télétravailplans de prévoyance attractifspossibilités de développementplaces de parking gratuitesGilgen Door Systems AG | 3150 Schwarzenburg |www.gilgendoorsystems.comIntéressé ?Plus d'informationstcc – the career companyKurt Christen+41 79 485 86 20 (également en dehors des heures de bureau)Seestrasse 303700 Spiez

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de Gilgen Door Systems AG

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires