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Gestionnaire de compte

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📍 8058, Zürich 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
8058
Rejoignez isolutions en tant qu'Account Manager passionné! Profitez d'une culture d'équipe dynamique et de nombreux avantages.TâchesAccompagner les clients dans leur transformation digitale.Gérer le développement et l'entretien des comptes clés.Inspirer les clients lors de présentations et événements.CompétencesExpérience en gestion de comptes et en solutions IT requise.Compétences en vente et en négociation.Capacité à établir rapidement des relations de confiance.Alors tu es notre nouveau membre d'équipe ! Vivez chez nous un esprit d'équipe où l'on échange ouvertement et directement, où l'on se soutient mutuellement et se challenge de manière positive. Laisse-toi contaminer par l'expérience isolutions et deviens partie intégrante de la symbiose entre curiosité, crédibilité et honnêteté.Gestionnaire de compteDescription du posteEs-tu passionné par l'accompagnement et le conseil des PME suisses et des grands clients dans leur transformation digitale ?Voici ce qui te motive le matin :En tant que Senior Account Manager dans le domaine de l'énergie et des X-Markets, tu es le premier interlocuteur de nos clients les plus importants et tu es responsable de leur suivi, développement et entretienTu as une responsabilité client à 360 degrés et assumes, en équipe, des tâches spécifiques de vente pour les clients existants ainsi que pour les nouveaux clients. Tu réalises des ventes additionnelles en montrant des bénéfices concrets pour le clientTu conduis le processus de vente jusqu'à la conclusion réussieTu développes la stratégie de croissance future et mets en œuvre de nouveaux plans clients et de venteEn tant qu'ambassadeur de la vision isolutions, tu inspires nos clients lors de présentations de produits, d'événements clients et autresNous attendons de toi :Une expérience de plusieurs années dans le Key-Account Management de services IT et de solutions complexes, idéalement dans le domaine des solutionsDes succès avérés en vente et un réseau existant sur le marché suisseUne passion pour la plateforme technologique MicrosoftIdéalement une formation supérieure en économie d'entreprise ou en informatique de gestion (HF/FH/UNI).Tu possèdes de fortes compétences sociales et méthodologiques ainsi qu'une forte présence dans des situations incertaines et inconnuesTu es une "personne de contact", tu noues facilement de nouveaux contacts et as un talent pour gagner rapidement et durablement la confiance de ton entourageDisponibilité pour des déplacements en SuisseLieu de travail Zurich, Berne ou BâleProcessus de candidatureÀ quoi ressemble le processus de candidature ?Si cela te semble intéressant et que tu as de l'expérience en gestion de comptes, alors nous devrions discuter. Ce sont des temps très passionnants pour rejoindre isolutions !Avantagesisolutions - la façon dont nous sommes et travaillonsVive l'esprit d'équipeNous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume de manière autonome ses responsabilités et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamworkÉquilibre vie professionnelle-vie privée, télétravail et workationComment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, c'est pourquoi tu peux travailler de manière flexible chez nous. Tu veux parfois combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle-vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyouEmplacement centralTous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Ainsi, tu es toujours bien connecté et rapide d'un point A à un point B. #stayconnected #whereeveryouareHiérarchies plates, culture d'entreprise ouverte et feedbackNous croyons aux compétences et capacités de chaque employé. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les compétences techniques et de leadership sont reconnues et encouragées de manière égale. Chez nous, tu peux t'impliquer et faire bouger les choses. L'échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d'entreprise et sont activement vécus. Nos succès, nous les atteignons ensemble. #bettertogetherLes événements font partie de notre ADNQui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons l'année avec un kick-off annuel, l'été se termine tranquillement lors de la fête d'été et la fin d'année est couronnée par une grosse fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l'année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogetherPour l'environnementGrâce à nos emplacements centraux, nos employés peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les employés. Les voyages d'affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. #travelandworkPromotion et développement des employésNous ne façonnons pas seulement l'avenir de nos clients, nos employés ont aussi des possibilités de développement - individuelles et adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareerLes vacances peuvent aussi être prolongéesParce que nous souhaitons que nos employés se reposent, tu bénéficies chez isolutions de 27 jours de congé ! Tu aimes voyager et souhaites encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, tu peux acheter jusqu'à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries+ 1 semaine de responsabilité sociale d'entrepriseRends quelque chose au monde et à tes semblables ! Nous voulons encourager nos employés à faire le bien. C'est pourquoi nous offrons à chaque employé une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsability #chartiyzäme redeChaque lundi, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les employés inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. #mondayslikethisContactContacte-nous pour un échange.Nico Dag ReinertSenior HR RecruiterBachelor en psychologie du travail et des organisations

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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