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Consultant Junior en Affaires - Digital Workplace

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📍 3008, Bern 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Licence/Bachelor
Rejoignez isolutions en tant que Junior Business Consultant ! Vous participerez à la transformation numérique des entreprises.TâchesAccompagner les clients tout au long des projets digitaux.Concevoir des solutions innovantes pour le digital workplace.Collaborer avec les équipes techniques pour la mise en œuvre.CompétencesDiplôme en informatique, économie ou gestion requis.Compétences en communication en allemand et anglais.Passion pour les nouvelles technologies et l'innovation.Consultant Junior en Affaires - Digital WorkplaceVoici pourquoi tu te lèves le matin :Faire avancer de manière autonome la transformation digitale chez tes clientsLa possibilité de concevoir le lieu de travail numérique du futurAccompagner tes clients tout au long du projet : de l'analyse, à l'élaboration de solutions innovantes, jusqu'à leur mise en œuvre réussieTravailler en étroite collaboration avec les équipes chargées de la mise en œuvre technique des solutionsUne super équipe qui prend beaucoup de plaisir à ce qu'elle fait, qui s'engage avec passion pour offrir une expérience client excellente et qui te soutient dans ton développementNous attendons de toi :Un diplôme universitaire (spécialisé) en informatique de gestion, informatique ou gestion d'entreprisePremières expériences dans le conseil aux clients sur des projets digitauxCompétences en communication adaptées au niveau et forte orientation serviceConsultants passionnés : tu identifies rapidement les besoins, proposes des solutions pragmatiques et les mets en œuvre efficacementBeaucoup de passion pour les nouvelles technologies et plaisir à évoluer dans un environnement dynamiqueCommunication en allemand et anglais excellentsTemps de travail de 80 % à 100 %, lieu principal de travail à Berne, Zurich ou Bâle ainsi que flexibilité pour les déplacements en Suisse alémaniqueSi ton expérience est un peu différente de ce que tu as lu, mais que tu penses néanmoins pouvoir apporter une valeur ajoutée à notre équipe, nous serions ravis d'en savoir plus sur toi !Processus de candidatureÀ quoi ressemble le processus de candidature ?Avantagesisolutions - notre manière d'être et de travaillerVive l'esprit d'équipeNous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamworkÉquilibre vie professionnelle/vie privée, télétravail et workationComment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, c'est pourquoi tu peux travailler de manière flexible chez nous. Tu veux combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle/vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyouEmplacement centralTous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Tu es donc toujours bien connecté et peux te déplacer rapidement d'un point à un autre. #stayconnected #whereeveryouareHiérarchies plates, culture d'entreprise ouverte et feedbackNous croyons aux compétences et capacités de chaque employé. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Tu peux t'impliquer et faire bouger les choses. L'échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d'entreprise et sont activement vécus. Nous atteignons nos succès ensemble. #bettertogetherLes événements font partie de notre ADNQui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons l'année avec un kick-off annuel, l'été se termine en douceur avec la fête d'été et la fin d'année est marquée par une grande fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l'année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogetherPour le bien de l'environnementGrâce à nos emplacements centraux, nos employés peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les employés. Les voyages d'affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. #travelandworkPromotion et développement des employésNous façonnons non seulement l'avenir de nos clients, mais aussi celui de nos employés avec des possibilités de développement - individuelles et adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareerLes vacances peuvent aussi être prolongéesParce que nous souhaitons que nos employés se reposent, tu bénéficies chez isolutions de 27 jours de congé ! Tu aimes voyager et souhaites encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, tu peux acheter jusqu'à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries+ 1 semaine de responsabilité sociale d'entrepriseRends quelque chose au monde et à tes semblables ! Nous voulons encourager ...

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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