Chef de projet & Chef d'équipe – Transition & Transformation

isolutions AG

Rejoignez isolutions en tant que Project Manager & Team Lead. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant.TâchesDiriger des projets de transformation cloud pour des clients majeurs.Assurer la qualité, le budget et les délais des projets.Travailler avec des technologies Microsoft avancées.CompétencesDiplôme en informatique ou domaine connexe et expérience en gestion de projet.Certifications en gestion de projet (PMP, Scrum Master).Excellentes compétences en communication et en négociation.Chef de projet & Chef d'équipe – Transition & TransformationDescription du posteEs-tu un chef de projet expérimenté et passionné par la transformation cloud et les services gérés ?Alors nous te cherchons ! Laisse-toi inspirer par l'expérience isolutions et découvre une équipe qui communique ouvertement et directement, se soutient mutuellement et se challenge de manière constructive.Voici ce qui te motive le matin :En tant que chef d'équipe, tu es responsable avec ton équipe du business des services professionnels et garantis les résultatsTu diriges nos projets moyens et grands défis chez des clients renommés et les mènes à une conclusion réussieTu assumes la responsabilité du projet en termes de qualité, de temps et de budgetTu travailles avec les technologies les plus récentes dans l'environnement MicrosoftUne équipe enthousiaste et innovante avec beaucoup de passion pour des solutions technologiquement avancées et une longue expérience dans la mise en œuvre de projets d'infrastructure complexesApproches classiques ou agiles (selon le projet)Nous attendons de toi :Un diplôme universitaire (FH ou Uni) en informatique, informatique de gestion ou administration des affairesPlusieurs années d'expérience en tant que chef de projet chez un prestataire externe dans le secteur ITUn certificat de chef de projet approprié (comme PMP, IPMA, Hermes, Scrum Master, etc.)Une grande expérience dans le domaine de l'infrastructure et une compréhension de base des environnements MicrosoftUne présence assurée, ouverture ainsi que plaisir à travailler avec les gens et d'excellentes compétences en communication et négociationExcellente maîtrise de l'allemand ainsi qu'un très bon niveau d'anglais, un taux d'activité de 80 % à 100 % et une flexibilité pour les déplacements en SuisseSi cela te semble intéressant et que tu as la passion pour la gestion de projet et les technologies Microsoft, alors nous devrions discuter. Ce sont des temps passionnants pour rejoindre isolutions !Processus de candidatureÀ quoi ressemble le processus de candidature ?Avantagesisolutions - notre manière d'être et de travaillerVive l'esprit d'équipeNous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamworkÉquilibre vie professionnelle-vie privée, télétravail et workationComment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, tu peux donc travailler de manière flexible chez nous. Tu veux combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous rendons cela possible. Car un bon équilibre vie professionnelle-vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyouEmplacement centralTous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Tu es donc toujours bien connecté et peux te déplacer rapidement d'un point à un autre. #stayconnected #whereeveryouareHiérarchies plates, culture d'entreprise ouverte et feedbackNous croyons aux compétences et capacités de chaque employé. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Tu peux t'impliquer et faire bouger les choses. L'échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d'entreprise et sont activement vécus. Nos succès, nous les atteignons ensemble. #bettertogetherLes événements font partie de notre ADNQui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons l'année avec un kick-off annuel, l'été se termine en douceur lors de la fête d'été et la fin d'année est célébrée avec une grande fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l'année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogetherPour le bien de l'environnementGrâce à nos emplacements centraux, nos employés peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les employés. Les voyages d'affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. #travelandworkPromotion et développement des employésNous façonnons non seulement l'avenir de nos clients, mais aussi nos employés ont des possibilités de développement - individuelles et adaptées aux besoi...