Responsable Canal Marketing, Communication en direct/Événements

Pistor AG

Die Pistor AG, leader dans le commerce pour boulangeries, offre une ambiance dynamique.TâchesGérer les événements en direct et leur stratégie globale.Coordonner tous les aspects des projets d'événements.Mesurer le succès des événements et ajuster les stratégies.CompétencesFormation en marketing/communication et expérience en gestion d'événements.Excellentes compétences organisationnelles et de communication.Capacité à travailler sous pression et en équipe.Pistor AG est l'entreprise leader, indépendante dans le commerce et les services pour les boulangeries/confiseries, la gastronomie et la santé. Logistique de pointe, idées innovantes, actions durables et beaucoup de passion – c’est exactement ce qui rend nos clients plus performants.Responsable Canal Marketing, Communication en direct/ÉvénementsVous avez maintenant la chance d’écrire l’histoire à succès de notre entreprise.Vos tâchesResponsabilité du canal "Communication en direct" (événements) et des formats correspondants (par ex. grands événements/salons, conférences spécialisées, événements internes, apparitions de sponsoring, webinaires)Responsabilité de l’orientation stratégique et du développement continu de la communication en direct de Pistor (stratégie de canal), en coordination avec la stratégie marketing et de canal globaleGestion autonome de projets et responsabilité de bout en bout sur toutes les phases du projet (conception, planification, organisation, transport, planification des interventions, mise en œuvre, évaluation)Assurer une organisation fluide des différents projets de communication en directAssistance sur place lors d’événements et de salons de plusieurs jours, y compris montage/démontage (rarement interventions en soirée/week-end)Coordination/collaboration avec les parties prenantes internes, par ex. ventes, achats, distribution, etc.Coordination du canal Communication en direct en tant qu’instrument dans diverses commercialisations thématiques et campagnes, y compris conseil professionnel et soutien aux coordinateurs marketing et équipesMesure du succès de la communication en direct, y compris la création de présentations de résultats et de rapportsMise en place, gestion et contrôle des campagnes événementielles dans l’outil CRMGestion des partenaires externes (par ex. partenaires événementiels, agences)Gestion autonome du budget canal/projet ainsi qu’un contrôle transparent des coûtsVotre profilFormation commerciale de base et formations complémentaires adéquates dans le domaine marketing/communication et/ou gestion d’événementsExpérience de plusieurs années dans le domaine marketing/communication, avec un accent sur la gestion d’événements (expérience en salons souhaitée)Connaissances sectorielles dans la gastronomie et/ou la boulangerie souhaitablesTalent d’organisation et de coordinationFortes capacités conceptuellesConnaissances approfondies dans le domaine de l’expérience clientPassion pour une communication centrée sur le client et riche en expériencesMéthode de travail structurée, autonome et fiable ainsi qu’excellentes compétences en communicationGrande flexibilité, résistance au stress et bonne condition physique (montage/démontage, transport de matériel)Bonnes connaissances écrites et orales en allemand et anglais, le français est un atoutVos avantagesDéveloppez-vous :Nous soutenons votre développement personnel et professionnel avec une multitude de formations internes et externes.Pour votre santé :Nous proposons diverses activités sportives organisées en interne et un restaurant d’entreprise à prix avantageux pour une alimentation équilibrée.En toute sécurité :Nous offrons des prestations sociales modernes ainsi que le maintien du salaire et vous associons au succès de l’entreprise.Bien en route :Vous avez accès à des possibilités de carburant à prix réduit, un bus du personnel qui vous prend en charge à la gare et bénéficiez d’entrées gratuites pour des activités de loisirs.Agir et se sentir bien :Vous profitez de voies de communication courtes et de notre culture d’entreprise ouverte et valorisante. Le tout dans une entreprise moderne qui accorde une grande importance à la durabilité.Flexible et équilibré :Vous pouvez adapter votre modèle de travail de manière flexible, bénéficiez d’au moins cinq semaines de vacances et, selon l’activité, avez la possibilité de travailler en télétravail.Pistor AG / Ressources Humaines / Ines GönelNote pour les recruteursEn téléchargeant ou en soumettant une candidature, les recruteurs confirment avoir lu nosCGUactuelles pour les recruteurs et y adhèrent pleinement.