Gestionnaire de canal en ligne, spécialisation site web/boutiques en ligne

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📍 6003, Rothenburg / Luzern 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Niveau d'études:
🎓 Master

Description du poste

Die Pistor AG, leader dans le commerce pour les boulangeries et la gastronomie, offre une chance unique.TâchesGérer la maintenance et l'optimisation de la boutique en ligne.Développer des stratégies de contenu alignées sur le marketing.Améliorer les processus numériques centrés sur le client.CompétencesFormation en commerce et expérience en marketing en ligne requises.Excellentes compétences en expérience client et parcours digitaux.Capacité analytique et maîtrise des outils numériques.Pistor AG est l'entreprise leader indépendante de commerce et de services pour les boulangeries/confiseries, la gastronomie et le secteur de la santé. Logistique de pointe, idées innovantes, actions durables et beaucoup de passion – c'est exactement ce qui rend nos clients plus performants.Gestionnaire de canal en ligne, spécialisation site web/boutiques en ligneVous avez maintenant la chance de participer à l'histoire à succès de notre entreprise.Vos tâchesCo-responsabilité du site web Pistor ainsi que des boutiques en lignePlanification opérationnelle, maintenance, coordination et optimisation des contenus des canaux (site web/boutiques), notamment pour le compte de la gestion des campagnes et du contenuDéveloppement opérationnel des canaux attribués ainsi que des contenus des canaux, en accord avec la stratégie marketing et communication globaleSoutien au développement stratégique et conceptuel des canaux, en coordination avec la stratégie d'entreprise et marketingDéveloppement stratégique, coordination et mise en œuvre de nos mesures SEOCo-responsabilité et soutien dans la gestion de contenu à l'échelle de l'entrepriseCo-responsabilité pour les optimisations de processus numériques centrées sur le client, avec un focus sur les canaux site web, e-commerce/boutiquesDéveloppement conjoint de la stratégie e-commerce Pistor (fusion du site web, des boutiques et du portail client)Optimisation des processus de conversion tout au long du parcours client numériqueFonction d'interface avec les départements impliqués et les partenaires externesMesure du succès des canaux en ligne, y compris les rapportsVotre profilFormation commerciale de base et formations complémentaires adéquates dans le domaine du marketing/marketing en ligneExpérience dans le marketing en ligne avec un accent sur les sites web/boutiquesTrès bonnes connaissances en expérience client et parcours client numériquePassion pour les solutions et communications numériques centrées sur le clientMode de travail structuré, autonome et fiable ainsi qu'excellentes compétences en communicationEsprit analytique, pensée en réseau et haute compétence digitaleBonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais, le français est un atoutVos avantagesDéveloppez-vous :Nous soutenons votre développement personnel et professionnel avec une multitude de formations internes et externes.Pour votre santé :Nous proposons diverses activités sportives organisées en interne et un restaurant d'entreprise à prix avantageux pour une alimentation équilibrée.En sécurité :Nous offrons des prestations sociales modernes ainsi que le maintien du salaire et vous associons au succès de l'entreprise.Bien en route :Vous avez accès à des possibilités de carburant à prix réduit, un bus du personnel qui vous prend en charge à la gare et vous bénéficiez d'entrées gratuites pour des activités de loisirs.Agir et se sentir bien :Vous profitez de voies de communication courtes et de notre culture d'entreprise ouverte et valorisante. Le tout dans une entreprise moderne qui accorde une grande importance à la durabilité.Flexible et équilibré :Vous pouvez adapter votre modèle de travail de manière flexible, avez au minimum cinq semaines de vacances et, selon l'activité, la possibilité de travailler en télétravail.Pistor AG / Ressources Humaines / Ines GönelNote pour les recruteursEn téléchargeant ou en soumettant une candidature, les recruteurs confirment avoir lu nosCGUactuelles pour les recruteurs et y adhèrent pleinement.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Agroalimentaire

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Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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