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Professionnels de la surveillance de la garde d'enfants (a)

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📍 6003, Luzern 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
6003
Travailler au Kanton Luzern, c'est façonner l'avenir ensemble. Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être des citoyens.TâchesExaminer les demandes de permis d'établissements de garde.Assurer la supervision des structures de garde reconnues.Contribuer à l'élaboration de normes de qualité pour la garde d'enfants.CompétencesDiplôme en éducation de la petite enfance ou formation équivalente.Compétences en communication et gestion des parties prenantes.Connaissances en qualité et audit dans la garde d'enfants.Travailler pour leCanton de Lucernesignifie façonner l'avenir - celui du canton, de ses habitantes et habitants, et enfin le sien propre. Plus de 6'500 collaboratrices et collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.LeService Social et Société(DISG) du Département de la santé et des affaires sociales, avec ses environ 50 collaborateurs, est le centre de compétence pour toutes les questions sociales et sociétales. Le DISG applique la loi sur les établissements sociaux ainsi que la loi sur la prise en charge et les soins. En outre, il traite les demandes d’aide aux victimes et conseille les victimes d’infractions pénales. Il coordonne l’aide sociale, s’engage pour l’égalité des chances et favorise l’intégration dans les domaines de l’enfance-jeunesse-famille, de la femme et de l’homme ainsi que dans le domaine de la migration.Le «a» dans le titre du poste signifie «tous». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.Professionnels de la surveillance de la garde d'enfants (a)60% - 80% | Lucerne | dès le 01.04.2026Nous recherchons plusieurs professionnels qui assumeront une tâche centrale dans le domaine de la surveillance cantonale des établissements de garde d’enfants. Vous apportez votre expertise professionnelle dans le processus d’autorisation et de surveillance et contribuez au développement des bases garantissant la qualité.Vos tâchesD’une part, vous êtes responsable de l’examen des demandes d’autorisation des établissements conformément à la loi cantonale sur la garde d’enfants ainsi que du rapport correspondant. D’autre part, vous exercez la surveillance des établissements déjà reconnus et vérifiez si les exigences selon la loi sur la garde d’enfants sont respectées. Le rapport correspondant fait également partie de cette tâche.Votre collaboration compétente et votre expertise sont également demandées lors de l’élaboration des bases pour la planification, la gestion, l’assurance qualité et le développement des offres de garde d’enfants complémentaires à la famille.En outre, vous fournissez des informations spécialisées et conseillez sur des sujets techniques pour les offices cantonaux et communaux, les organisations ainsi qu’en interne au service.Votre profilBachelor ou Master enéducation, garde et pédagogie de la petite enfanceou formation équivalenteConnaissances approfondies et expérience dans la promotion précoce ou la garde d’enfants complémentaire à la famille préscolaireConnaissances de base en assurance qualité/auditCompétences en communication et en présentation, expérience et assurance dans le contact avec différents groupes ciblesExpérience administrative un atoutDépartement de la santé et des affaires socialesService Social et SociétéRené HelfensteinChef de service Enfance-Jeunesse-Famille & Intégration+41 41 228 57 43https://disg.lu.ch/

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Agroalimentaire

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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