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Ingénieur Test

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📍 3000, Bern 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
3000
Nous recherchons un Test Analyste expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité de croissance dans un environnement collaboratif.TâchesCréation et gestion de tests, garantissant la couverture des exigences.Collaboration au testing des produits actuels et futurs à différents niveaux.Coordination des tests avec d'autres équipes dans l'ART.CompétencesPlus de 6 ans d'expérience comme Test Analyst/Test Manager/Test Engineer.Excellentes compétences en conception et automatisation des tests.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.TâchesCrée et gère les cas de test/scénarios de test et s'assure que les exigences sont adéquatement couvertesParticipe aux tests des produits actuels et futurs à différents niveaux de testCoordonne les tests avec d'autres équipes de l'ARTExécute les cas de test, enregistre les écarts et gère les défautsÉvalue et documente les résultats des testsCollaboration étroite avec les développeursParticipe à la clarification des exigences fonctionnelles, techniques et architecturales,Développement de nouvelles automatisations de test ou extension des existantes du frontend au backend,Adaptation/extension des processus de release et de déploiement dans les équipes de développement,Conseil sur l'exploitation et la surveillance des applications en production,Large marge de manœuvre pour des activités favorisant la stabilité et la robustesse dans la chaîne CI/CDCapacitation de l'équipe à l'automatisation des tests (tests unitaires, TDD, ATDD, BDD)ExigencesIndispensable :> 6 ans d'expérience pratique en tant qu'analyste test/gestionnaire test/ingénieur test.> 5 ans de développement piloté par les testsSolides connaissances en conception de tests et en automatisation des testsConnaissances des méthodes de détermination et de création des cas de testEsprit analytique et compétences en résolution de problèmesBonne capacité d'assimilation rapide ainsi qu'une forte orientation client et qualité.Ouverture à la nouveauté, autonomie et prise d'initiative.Esprit d'équipe avec une longue expérience en Scrum/Kanban ou méthodes agiles comparables.Intérêt pour l'échange avec les équipes produit (employés du domaine métier, ingénieurs BizDevOps, architectes et PO).Expérience en tests end-to-end et coordination des tests d'acceptation métier.Très communicatif, convaincantSouhaitable :Connaissances de : Spring, JUnit, Maven, Git, SQL ainsi que des processus ITILExpérience avec des outils d'automatisation des tests (Jmeter, Eggplant, Tosca (ECT), Selenium, Postman, ReadyAPI)Expérience avec les méthodes de développement agiles (SAFe, au niveau des équipes SCRUM)Diplôme universitaire en gestion d'entreprise, informatique de gestion / informatique.Maîtrise professionnelle de l'allemand et de l'anglais (niveau minimum C1).Expérience de plusieurs années avec JIRA, SolMan, Confluence, MS Teams, MIRO etc. ainsi que des outils de test comme SolMan Testsuite, Tricentis Tosca et Xray-for-Jira.Personnalité résistante, connaissances techniques et pensée en réseau pour comprendre les contextes globauxActif et ouvert à une culture de feedback directeDémarrage : dès que possible jusqu'à fin 2026 (avec option de prolongation)Lieu de travail : Berne (hybride remote)Seules les candidatures directes seront prises en compte. Merci de votre compréhension.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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