Chef de projet exploitation réseau (poste de staff) 80 - 100%

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📍 3000, Bern 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
3000

Description du poste

Rejoignez notre entreprise dynamique pour un impact réel. Bénéficiez d'un environnement stimulant et d'opportunités de carrière.TâchesGérer des projets complexes en autonomie au sein de l'équipe.Analyser et améliorer les processus existants de manière continue.Accompagner les dirigeants dans le développement de la pensée processuelle.CompétencesFormation de base EFZ avec une spécialisation en gestion de projet.Capacité d'analyse et méthodes de travail structurées.Excellentes compétences en communication et travail d'équipe.Dans ton domaine, personne ne peut te surpasser rapidement. Tu es un professionnel accompli. Pas étonnant que tu puisses faire ton prochain pas de carrière chez l’un des grands ou dans une PME. Mais chez nous, tu peux vraiment faire la différence. Nous sommes assez grands pour les projets vraiment passionnants. Et assez petits pour que tu puisses t’impliquer et faire bouger les choses avec tes idées. Tu nous rejoins ?Voici tes tâchesRéaliser de manière autonome des projets de complexité moyenne à élevée au sein du département exploitation réseau des médias sous pressionAnalyser, développer et documenter les processus existantsIdentifier les potentiels d’amélioration et préparer les bases de décisionAccompagner et habiliter méthodiquement les cadres dans la pensée processusCo-développer les objectifs de processus et les indicateurs clésEn tant que centre névralgique interne, garder une vue d’ensemble sur le paysage des projets et processus du département et le faire progresser de manière cibléeCe qui te caractériseFormation de base EFZ achevée avec formation continue (par ex. spécialiste des processus avec certificat fédéral, technicien diplômé en procédés HF, économiste d’entreprise HF ou bachelor (HF/FH))Plusieurs années d’expérience en tant que chef de projetCapacité d’analyse et méthode de travail structuréeBonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écritCommunication adaptée au public cible et expression sûreJoie de travailler en équipe ainsi que dans un travail de projet prévoyant et orienté solutionsContactTon nouveau chef, Mathias Hostettler, se réjouit de ta candidature. Merci d’utiliser notre candidature en ligne. C’est simple, rapide et sans connexion personnelle. Si tu as des questions, appelle simplement Mathias au 031 321 38 57.À propos de nousNotre stratégie se résume bien : nous fournissons à Berne de l’énergie et de l’eau – de manière sûre et durable. Il y a beaucoup à faire. Et nous avons encore beaucoup de projets. Pour cela, nous avons besoin de toi. Des personnes ambitieuses qui veulent faire bouger les choses et qui aiment atteindre les objectifs en équipe. Pour que notre Berne reste un lieu de vie agréable.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Alimentation en énergie / en eau

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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