Ingénieur-e Système - Spécialiste Microsoft 365

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📍 1214, Vernier 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master

Description du poste

Fondée en 1958, notre entreprise familiale est le leader romand des PME dans les Technologies de l'Information et de la Communication. Basés à Genève, Renens, Neuchâtel et Sierre, nos 110 collaborateurs couvrent quatre domaines : infogérance, impression, GED et écrans interactifs — une offre unique en Suisse romande.Depuis plus de 60 ans, notre philosophie repose sur trois valeurs : professionnalisme, responsabilité et respect. Nous offrons des services de haute qualité, avec un savoir-faire reconnu, notamment en sécurité des données.Dans le but de renforcer notre département IT, nous recherchons un-e :Vos missions principales1. Gestion des environnements Microsoft 365 internes & clientsAdministration, supervision et évolution des tenants Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, Intune, Entra ID)Design, implémentation et audit des architectures M365 et intégrations hybridesRéalisation complete de projet de migration Microsoft onprem vers 365Support technique de niveau 2 et 3 sur la suite Microsoft 3652. Sécurité et conformité M365Mise en place des politiques de sécurité et gestion du cycle de vie documentaire (rétention, archivage, classification)3. Projets et conseil interne & clientsParticipation aux phases d’avant-vente : audit, analyse technique, recommandations d’architecture M365Contribution technique aux projets internes et clients (migrations, modernisation, adoption)Gestion de projets avancée dans le cadre de la migration vers M365 ou du developpement de son utilisation4. Gestion de produits Microsoft 365Veille technologique avancée, test et homologation des nouvelles fonctionnalités M365Product lifecycle management (homologation, implémentation, maintenance, gestion du changement et de projets autour des produits)Rédaction de documentations et transfert de connaissances aux équipes support et projetsDéfinition et mise en place et maintien de best practices pour la société (intune, defender, integration réseau et gestion SSO)Votre profil5-10 ans d’expérience dans la gestion et la migration d’environnements Microsoft 365 en PME ou multi-clientsExpérience dans une structure de services IT / SSII ou poste multi-clientsMaîtrise des environnements Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Intune, Entra ID)Connaissances avancées en sécurité M365Expérience en intégration hybride (AD Connect, SSO, Zero Trust)Compétences en téléphonie Teams (Direct Routing, Phone System) – un atoutScripting PowerShell et automatisationBases réseau (DNS, VPN, proxy) et intégration avec M365Connaissance de base des normes RGPD et ISO27001Rigueur technique, esprit d’analyse et fiabilitéSens du service client et communication claireCapacité à documenter, transmettre et collaborer avec différents profils techniques et à gérer plusieurs projets en parallèleCapacité à “mettre les mains dedans” sans perdre la vision d’ensemble

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Entreprise dans le secteur Services

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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