Des stagiaires en maturité professionnelle commerciale 3+1 à 100%

Ville de Vernier

Mission :Au cours de cette année, vous découvrirez les spécificités et les richesses d'une administration communale. Nous proposons des places de stages dans différents services.Service des bâtimentsCe service assure l’entretien, la maintenance et la conciergerie des équipements publics communaux (écoles, crèches, locaux, salles communales, maisons de quartier, parkings, bâtiments administratifs). Il s’occupe également des installations de chauffage, de la ventilation, des sanitaires et de l’électricité.La personne en formation soutiendra les collaborateurs du service et participera aux missions suivantes :accueil téléphonique et physiquegestion des prêts des clés des bâtiments communauxétablissement de divers contrats et de leur facturationdéplacement possible sur différents sites avec les collaborateurs du service (gestionnaires, architectes, etc.)tâches administratives en lien avec le serviceService des financesCe service met en œuvre la politique financière de la Ville de Vernier et apporte un support à l’administration dans les domaines comptables et financiers.La personne en formation soutiendra les collaborateurs du service et participera aux missions suivantes :accueil téléphoniquecontrôle des différentes caisses des servicesgestion des débiteurssuivi des poursuitescomptabilisation des écritures de liquiditéstraitement des factures fournisseurstâches administratives en lien avec le serviceService des ressources humainesCe service recrute les nouveaux collaborateurs, assure la gestion du personnel (administratif, absences, rémunération, formation) et contribue à son développement.L’administration de la Ville de Vernier compte près de 800 collaborateurs et plus de 25 apprentis et stagiaires.La personne en formation soutiendra le secteur administration et participera aux missions suivantes :accueil téléphonique et physiqueétablissement de contrats de travailétablissement d’attestations diverses, de certificats de travailsoutien administratif des secteurs du service (recrutement, absences, rémunération, formation)Service de l’enfanceCe service développe des prestations diversifiées dans le secteur de la petite enfance et de l’éducation préscolaire. Il favorise les questions de transition avec les écoles et collabore avec les instances actives et les partenaires dans le milieu scolaire.La personne en formation soutiendra les collaborateurs du service et participera aux missions suivantes :accueil téléphonique et physiquegestion des réservations pour la halte-garderiemise à jour des listings et soutien dans les attributions des places et du calcul des pensionsrédaction d’attestations annuellesenvoi des factures mensuellesProfil :Vous faites preuve d’engagement et d’aisance relationnelle. Vous êtes curieux et avez envie d’apprendre.Vous êtes consciencieux et vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre administration publique.Vous remplissez les conditions d’admission au stage 3+1Dossier de candidature :Afin d’assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous invitons à postuler en cliquant sur le bouton "candidature simplifiée". Votre dossier doit comprendre:une lettre de motivationun curriculum vitaeles bulletins scolaires (année en cours, ainsi que les deux années précédentes)les éventuelles copies des certificats de travail/stagela copie d’une pièce d’identité ou d’un permis de séjourEn cas d’intérêt particulier pour un service, nous vous remercions de l’indiquer dans votre lettre de motivation.Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toute identité de genre.