Un-e chargé-e de gestion - comptabilité générale à 100%

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📍 1214, Vernier 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Description du poste

Deuxième ville du canton avec plus de 38'000 habitants, Vernier est une commune pleine de contrastes. Elle accueille sur son sol aussi bien des secteurs d'habitation et de résidence, que des zones industrielles et d'activités commerciales ou encore des espaces de détente et de nature. Son administration fait face aux défis de demain grâce à sa diversité de métiers et ses 700 collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.Nous recherchons pour le service des financesVotre missionSous la direction de la cheffe du service des finances et au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie en matière de gestion comptable et budgétaireVous élaborerez des projections et des planifications financières, notamment pour les besoins en trésorerie, les analyses et les contrôles des documents à enjeux financiersVous établirez des analyses ainsi que des recommandations destinées à soutenir la prise de décisionVous apporterez un appui à la cheffe du service dans la conduite du service, en assurant notamment la supervision du système de contrôle interne financier et de l’activité opérationnelle comptableVous coordonnerez les travaux relatifs aux bouclements des comptes et à l’élaboration du budget tant à l’interne du service qu’avec les tiers et préparerez la documentation y relativeVous identifierez les risques dans les domaines confiés, et proposerez des solutions visant à optimiser les processus et contrôles existantsVous assurerez la supervision et la gestion des emprunts, de la TVA, des immobilisations et du plan comptableDescriptif de fonction :Un-e chargé-e de gestion - comptabilité générale à 100%Votre profilBrevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation jugée équivalenteExpérience confirmée dans le domaine de la comptabilité publique, dans l’audit ou en fiduciaireParfaite connaissance des législations et des réglementations dans les domaines confiésCapacité d’analyse et de synthèse, vision orientée solutionsRigueur, esprit méthodique et autonomieAptitude à travailler en équipeNous vous offronsUne politique RH basée sur les valeurs de la Ville : confiance, autonomie, responsabilité et collaborationDes conditions de travail attractives et un environnement stimulant et dynamiqueAfin d'assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous invitons à postuler en déposant votredossier complet(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « candidature simplifiée». Le délai est fixé au14 janvier 2026.Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toute identité de genre.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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