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Product Owner Logistique (F/M/X)

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📍 1201, Geneva 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Amaris recrute un Product Owner Logistique pour Genève. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une culture d'entreprise inclusive.TâchesPiloter la delivery pour maximiser la valeur et les jalons.Organiser la mise en œuvre des évolutions avec les équipes de développement.Gérer et prioriser le backlog en tenant compte des risques et contraintes.CompétencesExpérience en gestion de projets IT, idéalement dans l'industrie.Maîtrise des outils de gestion de projet et méthodologies agiles.Solides compétences en communication et gestion du changement.Job descriptionAmaris recrute unProduct Owner Logistiquepour rejoindre ses équipes de GenèvLa personne sélectionnée coordinera les parties prenantes, prioriseera les évolutions par la valeur et contribuera aux projets logistiques en apportant son expertise fonctionnelle et technique.🔥 Vos responsabilitésPiloter la delivery et maximiser la valeur livrée en arbitrant les priorités et en sécurisant les jalonsOrganiser la mise en œuvre des évolutions avec les équipes de développementGérer, prioriser et arbitrer le backlog (tickets, évolutions, correctifs) en tenant compte des risques, dépendances et contraintes terrainRecueillir, cadrer et formaliser les besoins via l’animation d’ateliers avec les parties prenantesTransformer les besoins en user stories, définir les critères d’acceptation et préparer la recette fonctionnelleAssurer la communication et la visibilité sur l’avancement, les arbitrages et les impacts auprès des différents publics (terrain, IT, management)Garantir la qualité, la robustesse et la continuité de service en lien avec le support applicatifDévelopper une expertise technique sur les outils logistiques (interfaces, flux, paramétrage, architecture fonctionnelle) pour orienter les choix et anticiper les impacts🎯 Votre profilExpérience en gestion de projets IT, idéalement dans le secteur industriel ou logistiqueMaîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies agilesExpérience en coordination de parties prenantes et en pilotage de projets transverses à forte dimension utilisateurMaîtrise des outils informatiques et des systèmes logistiquesDiplôme d’ingénieur (informatique, génie industriel, supply chain) ou équivalentAnglais courant. Une autre langue est un plus.Vous démontrez de solides compétences en communication et en gestion du changementVous faites preuve de rigueur, d’esprit d’initiative et d’orientation solutionVous êtes à l’aise dans un environnement multi-sites et international💡 Notre culture d'entreprise :Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalitésUn environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders clés ont débuté au premier niveau de responsabilitésUn système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponiblesUn cadre de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)Un engagement fort en matière de RSE, notamment à travers notre programme WeCare TogetherAmaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante !Who are we?Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peu...

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Droit

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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