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Lead Front end developer UI/UX (h/f) 100%

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📍 1094, Paudex 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.Pour renforcer notre équipe informatique Trianon basée à Nyon (VD), et qui sera amenée à rejoindre le site de Paudex début 2027, nous recherchons un(e)MissionsEncadrer et accompagner une équipe front-end en définissant et en diffusant les bonnes pratiques Angular et les principes UI/UXConcevoir des maquettes et prototypes dans Figma, puis participer à leur implémentation ou accompagner leur transformation en interfaces modernes, performantes et responsivesStructurer et faire évoluer un design system cohérent et veiller à son adoption par l’ensemble de l’équipeGarantir la qualité de l’expérience utilisateur, grâce à une forte attention portée aux détails et à l’ergonomie des interfacesCollaborer avec les autres leads, analystes et architectes afin de concevoir et faire évoluer une plateforme innovanteContribuer à la culture DevOps en améliorant les pratiques CI/CD et en favorisant l’automatisation des tests UIVotre profilBénéficier d’une formation ES, haute école ou équivalent dans le domaine informatiquePosséder une solide expérience en développement front-end, avec une expertise approfondie en AngularAvoir des compétences avérées en UI/UX : maîtrise de Figma, capacité à concevoir maquettes et prototypes, sensibilité design affirméeSavoir collaborer efficacement avec les Product Owners et les parties prenantes métier pour traduire les besoins en interfaces intuitivesFaire preuve d’un leadership bienveillant, permettant à chacun de s’exprimer, de progresser et de se sentir responsabiliséAvoir acquis une expérience concrète en tests UI automatisés, notamment avec Playwright est un plusUne expérience des tests utilisateurs constitue un atoutÊtre capable de résoudre des problèmes complexes tout en faisant grandir et évoluer son équipeMaîtriser le français et l’anglais technique, à l’oral comme à l’écritNous offronsUn cadre de travail exceptionnelDes infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)Des avantages sociaux intéressantsDes horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continueTout ceci dans un environnement professionnel motivant et variéPour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Julie Bucher au 058 796 35 14.Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes)

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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