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Gestionnaire contentieux (h/f) (80-100%)

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📍 1094, Paudex 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master
Expérience requise:
12 mois (1 ans)
Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est l’entreprise au service des entreprises et de l’économie privée. Employant près de 370 collaborateurs, nous offrons une palette de services de premier ordre : assurances sociales, prévoyance professionnelle, conseils juridiques et économiques, publications ciblées, gestion de secrétariats d’associations et formation continue et supérieure au travers de notre marque Romandie Formation.Pour renforcer notre équipe du service contentieux basée à Paudex (VD), nous recherchons, disponible de suite et jusqu’au 31 août 2026, un(e)MissionsOctroi, traitement et suivi des arrangements de paiementGestion des dossiers contentieux et suivi des procédures de recouvrementRecherches, enquêtes et gestion des dossiers faillites, suivi des échéancesExécution de divers travaux administratifs (téléphones, courriers, classements, etc.)Votre profilÊtre titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’un titre jugé équivalentAvoir une expérience professionnelle de minimum 1 an au sein d’un service contentieux, expérience au sein d’un Office des poursuites un atoutÊtre à l’aise avec les outils informatiques usuel (Word, Excel, Outlook)Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles, ainsi qu'une bonne orthographe et avoir de la facilité avec les chiffresAvoir une aisance au niveau de la LP et être précis(e) dans l’exécution de ses tâchesDémontrer un bon esprit d’analyse, avoir un bon sens de l’organisationAvoir de bonne compétence en communication et une bonne maitrise émotionnelleÊtre doté(e) d’un véritable sens des responsabilités et faire preuve de rigueurNous offronsUn cadre de travail exceptionnelDes infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)Des avantages sociaux intéressantsDes horaires flexibles ainsi que des possibilités de formation continueTout ceci dans un environnement professionnel motivant et variéPour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Virginie Celery au 058 796 37 34.Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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