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Technicien senior en contrôle d'accès 80-100% (f/h/d)

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📍 1020, Renens VD 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Youtube VideoNous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.Siemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie : nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.En tant que technicien·ne de service senior, vous avez la possibilité d'être votre propre chef et de profiter d'une grande liberté dans la planification des interventions clients. Vous aimeriez aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ?Alors ce poste est fait pour vous ! Déposez votre candidature dès aujourd'hui en tant queTechnicien senior contrôle d'accès (f/h/d)et commence dès que possible - votre équipe se réjouisse de vous accueillir !Lieu de travail :veuillez noter que nous recherchons deux technicien·nes senior en contrôle d'accès : l'un pour notre site dePlan-les-Ouates(GE) et l'autre pouvant être basé àSt-Blaise(NE),Corminboeuf(FR) ouRenens(VD).Vos nouvelles tâchesFormer et accompagner les équipes techniques (préparer les supports, mise en service d'installations de contrôle d'accès)Accompagner les équipes de vente dans l'élaboration de concepts majeurs en phase pré-salesContribuer à la maintenance, aux réparations, à l'entretien et au dépannage des installations (en assurant le service de piquet ainsi que le respect des directives de qualité et de sécurité au travail)Réaliser des proofs of concept sur les nouvelles technologies de suretéEffectuer les tâches administratives telles que rapports d'intervention, conformément aux processus de qualité et de sécuritéConseiller, assister et accompagner les clients tout au long de leurs projetsVos talents et votre expérienceFormation technique : électricien·ne, automaticien·ne, télématicien·ne ou qualification équivalenteExcellente maîtrise des systèmes de contrôle d'accès et des technologies associées (badges, biométrie, etc.)Solide compréhension des environnements informatiques et réseaux (serveurs, switches, etc.)Sens aigu de la qualité, orientation clients et résultatsDe nature enthousiaste, proactive et communicativeLangue maternelle française, avec idéalement de bonnes connaissances d'une deuxième langue (allemand ou anglais)Vos avantagesVotre propre voiture électrique (que vous pourrez également utiliser à titre privé)Travail indépendant et flexible, et liberté de planifier vos interventionsNombreuses opportunités de développement et de formation continueFormations continues rémunéréesRetrouve tous les avantages iciNotre culture d'entreprise - ton nouvel environnement de travailLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail : elle est au coeur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, faisant la part belle à l'innovation, au développement durable et à l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s'investir de manière authentique. Nous mettons en oeuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Retrouve plus d'informations et découvre avec notre quiz culture si vous convenez à Siemens !« Siemens est synonyme de qualité, d'innovation et de durabilité! Je m'identifie pleinement à ces valeurs. » (Process Manager)Actualités et storiesDécouvre par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous voulez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en oeuvre à l'aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels.Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutriceVous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.J'attends votre candidature avec impatience !PalomaTalent Acquisition PartnerVotre parcours vers Siemens - How we hireInformation concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de votre compréhension.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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