Acheteur-euse opérationnel-le

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📍 1000, Lausanne 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1000

Description du poste

Un rôle à forte valeur ajoutée dans un univers passionnant !Epicurien-ne dans l'âme, vous aimez jongler entre les priorités, anticiper les besoins et évoluer dans un environnement dynamique où vos décisions ont un impact concret sur l'activité de l'entreprise.Pour compléter son équipe, notre client, une PME romande active dans l'importation et la distribution de vins internationaux pour le marché Suisse est à la recherche d'un-e :Acheteur-euse opérationnel-leAu cœur de l'activité stratégique de l'entreprise, vous assurez la gestion quotidienne des achats et des approvisionnements. Vous intervenez dans un domaine opérationnel exigeant, où votre fonction constitue un levier déterminant de performance, de réactivité et de satisfaction client.Vos missions et responsabilités principales :Piloter les approvisionnements et la gestion des stocks, en anticipant les besoins et en sécurisant la disponibilité des produitsPasser les commandes auprès de producteurs internationaux et en assurer le suiviCoordonner les délais, les transports et les flux logistiques, en gérant activement les imprévusTravailler en lien étroit avec l'administration et les équipes de vente afin d'aligner les décisions d'achats avec la réalité du terrainSuivre et analyser les indicateurs de performance liés à la supply chain et ajuster les actions en conséquenceOrganiser votre activité de manière autonome, en fixant efficacement vos prioritésGarantir une utilisation optimale des systèmes d'information de l'entreprise (ERP, Microsoft 365) et assumer la responsabilité du parc informatique en collaboration avec le partenaire ITVotre profil :Expérience professionnelle confirmée en achats et/ou approvisionnement, idéalement dans le domaine agroalimentaireFormation de base de type CFC/maturité commerciale, complétée par un certificat ou une formation supérieure en achats/supply chainEsprit structuré, analytique et spécialement à l'aise avec les chiffresSens des priorités, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidesAutonomie, proactivité et orientation solutionParfaite maîtrise des outils informatiques (ERP Business Central, Microsoft 365-spécifiquement Excel, Power BI un atout)Communication fluide et professionnelle dans un niveau de français et d'anglais courant (niveau B2 à C1 requis), autre langue (allemand / italien ou espagnol ) un atoutIntérêt marqué pour le domaine du vinNous vous offrons :Une entreprise à taille humaine, où les notions de plaisir et d'esprit d'équipe vont de pair avec l'engagementDes conditions-cadres attractives et un espace de travail agréable, à moins de 30 minutes de voiture de LausanneUn équilibre vie privée/vie professionnelle respecté, avec 5 semaines de vacances et possibilité de télétravail à raison d'un jour par semaineUn développement des compétences soutenu et des possibilités de formation continue encouragéesEntrée en fonction :De suite ou date à convenirTaux d'activité :100 %Renseignements :Valeur Plus SA - Natacha Tasev, Consultante RH - Tél. +41 21 620 03 38Si vous avez envie de contribuer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse, faites-nous parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement via notre plateformed'ici au 22 février 2026.Nous avons hâte de vous rencontrer !

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Commerce de détail

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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