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Responsable des fournisseurs informatiques et des licences

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Kanadevia Inova recrute un(e) Responsable des fournisseurs informatiques et des licences a Zürich.

Description de l'groupe
Bienvenue chez Kanadevia Inova, un leader mondial de l'innovation dans le domaine des infrastructures de gestion des déchets, où nous croyons en la création d'un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation.
Transformer les déchets en valeur
Chez Kanadevia Inova, nous sommes fiers d'être à la pointe de la technologie waste-to-X. Nous ne sommes pas seulement des gestionnaires de déchets ; nous sommes des créateurs de valeur à partir de ce que les communautés jettent. Votre rôle chez Kanadevia Inova contribue directement à transformer ce qui était autrefois considéré comme inutile - les déchets - en quelque chose d'inestimable : énergie, chaleur, hydrogène, engrais, et au-delà.
Description du opportunite

Diriger la découverte et la consolidation du paysage des fournisseurs informatiques, identifier les chevauchements et promouvoir la standardisation entre les unités commerciales.

Assurer la mise en œuvre et la gestion d'un système de gestion des actifs logiciels / licences (SAM), garantissant un suivi précis des licences et des renouvellements.

Gérer les relations stratégiques avec les fournisseurs informatiques, y compris les revues de performance, les escalades, le cycle de vie des contrats et l'alignement avec la stratégie commerciale.

Établir et appliquer la gouvernance des licences, en assurant la conformité, la préparation aux audits et l'optimisation des coûts à travers l'organisation.

Fournir des rapports, tableaux de bord et analyses sur les fournisseurs et les licences à la direction informatique, soutenant la budgétisation, la gestion des risques et la prise de décision.
Qualifications

Licence en informatique, commerce ou domaine connexe, avec une solide expérience en gestion des fournisseurs informatiques, approvisionnement ou gestion des licences.

Capacité avérée à gérer les relations avec les fournisseurs, les contrats et les négociations à un niveau stratégique.

Connaissance de la gestion des actifs logiciels (SAM), de la conformité des licences et des cadres de gouvernance informatique.

Familiarité avec les environnements informatiques (applications, infrastructure, outils) et collaboration avec les équipes d'architecture, de sécurité et d'approvisionnement.

Compétences analytiques, communicationnelles et de gestion des parties prenantes solides, avec une approche structurée et orientée business.
Informations supplémentaires
Pour les agences RH : Veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures provenant d'agences. Merci.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kanadevia Inova aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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