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Architecte d'Entreprise IT

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Architecte d'Entreprise IT -- Zürich -- Kanadevia Inova.

Rejoignez Kanadevia Inova, leader mondial de l'innovation durable. Bénéficiez d'un environnement de travail flexible et international.
Tâches

Développer et maintenir l'architecture technologique de l'groupe.

Définir et gouverner les normes et principes d'architecture.

Collaborer avec les équipes pour améliorer le paysage technologique.
Compétences

Minimum 5 ans d'expérience en architecture d'structure ou technique.

Solides compétences en gouvernance et méthodes d'architecture.

Excellentes capacités de communication et de collaboration.
Description de l'groupe
Bienvenue chez Kanadevia Inova, un leader mondial de l'innovation dans le domaine des infrastructures de gestion des déchets, où nous croyons en la création d'un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation.
Transformer les déchets en valeur
Chez Kanadevia Inova, nous sommes fiers d'être à la pointe de la technologie waste-to-X. Nous ne sommes pas seulement des gestionnaires de déchets ; nous sommes des créateurs de valeur à partir de ce que les communautés jettent. Votre rôle chez Kanadevia Inova contribue directement à transformer ce qui était autrefois considéré comme inutile - les déchets - en quelque chose d'inestimable : énergie, chaleur, hydrogène, engrais, et bien plus encore..
Pour en savoir plus sur Kanadevia Inova, rendez-vous sur www.kanadevia-inova.com.
Description du poste
« L'Architecte d'Entreprise IT est responsable du développement, de la maintenance et de la gouvernance de l'architecture technologique d'structure de Kanadevia Inova, en alignement avec les priorités commerciales, les standards du Groupe IT & Digital Services, et le modèle opérationnel cible.
Le rôle traduit la direction stratégique en directives d'architecture pratiques et réalisables couvrant les applications, plateformes, intégrations, infrastructures et standards technologiques partagés. Il est délibérément positionné comme un rôle d'architecture orienté technologie et proche de l'exécution, avec un fort accent sur le support à la mise en œuvre, la cohérence technique et l'assurance qualité de l'architecture à travers les projets et les changements opérationnels »

Développer et maintenir l'architecture d'structure couvrant les applications, plateformes, intégrations, infrastructures et services partagés.

Définir et gouverner les principes d'architecture, standards, architectures de référence et modèles technologiques approuvés pour assurer la cohérence à travers l'entreprise.

Examiner les conceptions de solutions et les décisions technologiques majeures pour garantir l'alignement avec l'architecture cible, la sécurité, la conformité, la résilience, la maintenabilité et les exigences de support opérationnel.

Créer et maintenir la transparence de l'architecture via des vues d'état actuel et cible, des cartes de dépendances, des paysages d'interfaces, des architectures de transition et des enregistrements de décisions d'architecture.

Guider les initiatives de modernisation et de standardisation, y compris la modernisation des applications, le remplacement des systèmes hérités, la consolidation des plateformes, l'adoption du cloud, l'amélioration des intégrations et les activités d'intégration liées aux fusions & acquisitions.

Collaborer avec les équipes projets, les propriétaires d'applications, les spécialistes infrastructure, la Sécurité & Risques, et les fournisseurs externes pour réduire la complexité, éviter les duplications, gérer les risques techniques et améliorer le paysage technologique global.
Qualifications

Minimum 5 ans d'expérience en architecture d'societe, architecture de solutions, architecture applicative, architecture infrastructure ou rôles techniques seniors comparables.

Expérience avérée dans des environnements technologiques d'groupe complexes, incluant applications, intégrations, conception cloud/infrastructure, standardisation des plateformes et gestion du cycle de vie des systèmes.

Solide connaissance des méthodes et gouvernance d'architecture, incluant standards d'architecture, modèles de référence, vues d'état cible, revues de conception et documentation d'architecture.

Capacité à évaluer les conceptions de solutions et à guider les décisions techniques avec un focus pragmatique sur la sécurité dès la conception, la résilience, la conformité, la maintenabilité et la valeur métier.

Excellentes compétences en communication et collaboration, avec la capacité de travailler dans des environnements internationaux, matriciels et multi-parties prenantes, et d'expliquer clairement les sujets d'architecture à des publics techniques et non techniques.
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle clé dans la transformation digitale de Kanadevia Inova

Environnement de travail moderne avec grande flexibilité et exposition internationale
Nous offrons

Un défi responsable avec un champ d'activité diversifié

Une atmosphère de travail orientée équipe dans une entreprise internationale

Des opportunités de développement personnel via notre propre Inova Academy

La possibilité d'acquérir une vision sur diverses disciplines techniques

Excellentes conditions d'emploi

Un lieu de profession attractif (central, bien desservi)

Infrastructure moderne
Pour les agences RH : Veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures provenant d'agences. Merci.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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