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HR Spezialist / Spezialistin 80-100%

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Möchten Sie HR von A bis Z prägen und dabei in Zürich moderne Arbeitsmodelle nutzen? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Spezialist / Spezialistin 80-100%!Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:Die operative HR-Betreuung für einen festen Verantwortungsbereich liegt in Ihrer Hand, inklusive Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen personalrelevanten FragestellungenVon Ein- bis Austritt stellen Sie eine effiziente HR-Administration von rund 200 Mitarbeitenden sicher, koordinieren Prozesse sauber und sorgen für ein konsistentes Mitarbeitererlebnis entlang des Employee LifecyclesDas Bewerbungsmanagement wird aktiv gesteuert, indem Inserate geplant, Interviews organisiert und Abstimmungen mit den relevanten Schnittstellen strukturiert begleitet werdenDatenqualität in HR-Tools und Systemen wird gepflegt, die monatliche Lohnverarbeitung wird geprüft und HR-Projekte wie Employer Branding oder Personalentwicklung werden mitgestaltetSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung bildet die Basis, ergänzt durch eine Weiterbildung als eidg. HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder eine gleichwertige QualifikationLaufende oder geplante Weiterbildungen im HR-Umfeld passen gut, wenn der Ausbau von Know-how in Arbeitsrecht, HR-Prozessen oder Personalentwicklung aktiv verfolgt wirdErfahrung in HR-Administration und Betreuung sowie gute Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht sind wichtig, kombiniert mit sicherem Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Tools wie Abacus oder SAPDiskretion, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, während Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine klare Kommunikation die Zusammenarbeit im HR-Alltag stärkenAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeit von bis zu zwei Tagem unterstützen fokussiertes Arbeiten und eine zeitgemäße ArbeitsorganisationSehr gute Sozialleistungen sowie ein professionelles Umfeld schaffen Sicherheit und Stabilität im ArbeitsalltagKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen spürbaren Gestaltungsspielraum in Prozessen, Strukturen und HR-ThemenEin dynamisches Wachstumsumfeld bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung durch interne Projekte und neue VerantwortungsbereicheEin gut eingespieltes Team mit offener Kommunikation erleichtert die Zusammenarbeit, auch mit Möglichkeit, an den weiteren drei Standorten in der Deutschschweiz zu arbeitenRufen Sie mich bei Fragen bitte an!: 044 250 86 96Eineuropaweit tätiges Unternehmenerbringt technische Dienstleistungen und begleitet Projekte in derIndustriesowie in derBaubranche. Die Organisation arbeitet agil, setzt auf verlässliche Partnerschaften und verfolgt klare Ziele im Tagesgeschäft. Moderne Arbeitsbedingungen,Homeoffice-Optionenund sehr gute Sozialleistungen schaffen ein zeitgemässes Arbeitsumfeld. Die Position wird frei, weil das Pensum von bisher 50-60% auf 80-100% erhöht wurde und künftig fix bei 80-100% bleibt, weshalb sich die aktuelle Stelleninhaberin bzw. der aktuelle Stelleninhaber für einen Wechsel entschieden hat. AlsHR Spezialist / HR Spezialistinübernehmen Sie die operative HR-Administration und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende, mit Startper sofort oder nach Vereinbarung.Arbeitsort: Stadt Zürich.Kontakt: Darko Koturovic,E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 673640

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Entreprise dans le secteur Banques

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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