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HR Generalist (w/m/d) 100%

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📍 Zürich 💼 Apprentissage 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : HR Generalist (w/m/d) 100% -- Swiss Finance & Property Group AG, Zürich.

Über die Swiss Finance & Property Group
Die Swiss Finance & Property Group (SFP Gruppe) ist ein international tätiger Finanzdienstleister mit Hauptsitz in der Schweiz und umfasst eine unabhängige Fondsleitung sowie ein Wertpapierhaus. Seit der Gründung vor über 20 Jahren spezialisiert sich die SFP Gruppe auf die gesamte Wertschöpfungskette von Immobilien- und Infrastrukturanlagen. Sie bietet ein breites Spektrum an Immobilienprodukten und -dienstleistungen sowie Infrastrukturlösungen und Kapitalmarkttransaktionen an.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit für unser kleines Team im Zürcher Seefeld als HR Generalist 100% (w/m/d)
Ihre Aufgaben

Sicherstellung des gesamten operativen HR-Lifecycle Prozesses

Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Spesenläufe (inkl. Kontrolle Löhne/Spesen sowie Payroll Provider)

Unterstützung im jährlichen Salär- und Bonusprozess

Verantwortung für Abacus, inkl. hinterlegter Organisation und Mitarbeiter-Prozesse, wenn nötig in Zusammenarbeit mit dem externen Provider

Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen operativen HR-Belangen, inklusive Durchführung aller Mutationen in den relevanten Systemen

Administratives On- und Offboarding der Mitarbeitenden

Unterstützung im Rekrutierungsprozess inklusive Stellenausschreibung, Screening, Terminkoordination und Gesprächsführung

Erstellung und Bewirtschaftung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Vereinbarungen und Arbeitszeugnissen

Koordination Mutterschafts- und EO-Entschädigungen, Familienzulagen, Unfall- und Krankenmeldung

Durchführung von monatlichen Kontrollen im Bereich Zeiterfassung sowie Mitarbeit bei der Erstellung von HR Reportings
Unsere Anforderungen

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Bereich HR (Personalassistentin oder HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis)

Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist, inkl. Payroll

Hohe IT-Affinität, insbesondere MS Office

Gute Kenntnisse in Abacus

Muttersprache Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Diskrete, belastbare und flexible Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität

Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hoher Qualitätsanspruch
Unser Angebot

Ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben und Herausforderungen

Ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie vieles bewegen können

Wettbewerbsfähige Entlöhnung

Grosszügige Sozialleistungen

Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit auf Homeoffice

Förderung und Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Moderne Büroräumlichkeiten

Guter Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung inklusive Motivationsschreiben sowie Ihrer Verfügbarkeit und Lohnvorstellung. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post sowie Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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