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Facility Manager/-in

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Vous cherchez un emploi de Facility Manager/-in a Zürich ? Baudirektion Kanton Zürich recrute.

Kanton Zürich
Baudirektion
Immobilienamt
Zürich
Per sofort oder nach Vereinbarung
Facility Manager/-in
80 - 100%
Damit wir unser stetig wachsendes Objektportfolio mit gut 130 Liegenschaften effizient bewirtschaften können, suchen wir Sie als FM-Manger/-in.
Ihre Aufgaben

Baubegleitendes Facility Management

Verantwortung und Leitung der Implementierung neuer Objekte

Mitwirkung in FM-Projekten oder Übernahme Projektleitung

Laufende Überprüfung und Nachkalkulation der FS-Leistungen auf den Objekten

Steuerung der Immobiliendaten (Instandhaltungsmanagement) im CAFM

Verantwortlich für öffentliche Ausschreibungen
Ihr Profil

Technische Grundausbildung und Weiterbildung im Facility Management

Erfahrung im baubegleitenden Facility Management

Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in CAFM und MS-Office

Effiziente und zuverlässige Arbeitsweise

Fähigkeit, auch in komplexen und hektischen Situationen, die Ruhe zu bewahren

Gute Umgangsformen sowie Durchsetzungsvermögen

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Unser Angebot
Es erwartet Sie ein gut eingespieltes und motiviertes Team, in dem Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.
Ihre Kontakte
Desirée Meier
Ressortleitung Administration & Support
+41 43 258 42 70
Lukas Moser
Stv. Ressortleitung Administration & Support
+41 43 258 74 63
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
Über uns
Das Immobilienamt (IMA) ist Eigentümervertreter für die Immobilien des Kantons und zuständig für die Erarbeitung und Umsetzung der Immobilienstrategie. Ebenso bewirtschaftet es die zahlreichen Liegenschaften der Zentral- und Bezirksverwaltung, führt sämtliche Liegenschaftsgeschäfte des Kantons Zürich durch und berät andere Direktionen in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen des Immobilienmanagements.
Wollen Sie sich mit Ihrem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen? Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten – und das direkt neben dem Zürcher Hauptbahnhof.
Wir bieten...
ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check
sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert
Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Chance, Verantwortung zu übernehmen
Ihr Bewerbungsprozess

Vorselektion

Erstgespräch

Zweitgespräch mit Business Case

Betriebsrundgang und Schnuppertag nach Bedarf

Finaler Entscheid
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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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