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Release- und Test-Engineer (a) 80-100%

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📍 Zürich & Homeoffice 💼 Freelance 🏷️ marketing 📅 Publié le

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Vous cherchez un emploi de Release- und Test-Engineer (a) 80-100% a Zürich & Homeoffice ? Helsana Versicherungen AG recrute.

Du gehst gerne neue Wege, gibst Impulse und willst als Teil eines dynamischen Teams ein grossartiges Kundenerlebnis schaffen? Wir bieten spannende Herausforderungen in vielseitigen Projekten. Bewege mit deinen Ideen und Visionen etwas und werde Mitglied des Software-Entwicklungsteams unserer Tochtergesellschaft Health & Medical Service AG (HMS).
Release- und Test-Engineer (a) 80-100%
Du gehst gerne neue Wege, gibst Impulse und willst als Teil eines dynamischen Teams ein grossartiges Kundenerlebnis schaffen? Wir bieten spannende Herausforderungen in vielseitigen Projekten. Bewege mit deinen Ideen und Visionen etwas und werde Mitglied des Software-Entwicklungsteams unserer Tochtergesellschaft Health & Medical Service AG (HMS).
Was dich erwartet
•
Ansprechperson für interne und externe Kundschaft sowie Planen, Koordinieren und Kommunizieren der Releases der HMS-Produkte
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Durchführen, Koordinieren und Dokumentieren von UI-, Teilsystem- und Integrationstests
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Designen von Testfällen, Konzipieren der Testabläufe sowie Weiterentwickeln der Testautomatisierung (inkl. Regressions-Tests)
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Unterstützen des Supports bei Incident-Analysen, klare Abgrenzung von Bugs und Change Requests (CRs) sowie enges Zusammenarbeiten mit Entwicklung, Product Ownern, Support und Betrieb (DevSecOps/CI/CD)
Was du mitbringst
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Mindestens drei Jahre Erfahrung im Testumfeld mit vertieftem Wissen in Testdesign, Testmethoden und Testautomatisierung (XRAY und/oder PlayWright); Kenntnisse von Testingverfahren (Unit-Tests, Web-API-Testing sowie CI/CD) sind erwünscht
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Fundierte Kenntnisse in gängigen Testing-Tools sowie im Umgang mit Ticketing- und Collaboration-Tools (z. B. Jira)
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Erfahrung in Release-Prozessen und Deployment-Abläufen sowie in der strukturierten Steuerung von Releases inkl. frühzeitiger Risikoerkennung und transparenter Kommunikation
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Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein sowie sehr gute, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau)
•
Abgeschlossene höhere Berufsbildung im Bereich Informatik
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ivona Stanic HR Consultant
058 340 62 75
LinkedIn
Job-ID: 34373
Ausgezeichnete Arbeitgeberin
In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet.

Rejoignez Helsana Versicherungen AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Assurances

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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