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Un(e) comptable secteur restauration (80 - 100%)

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📍 Verbier 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Un(e) comptable secteur restauration (80 - 100%) -- Verbier -- TELEVERBIER S.A..

Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.
Téléverbier SA gère plusieurs sociétés et comptabilités au sein de son département finance composé d’une dizaine de collaborateurs.Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons:
Un(e) comptable secteur restauration (80 - 100%)
Vos missions:
· Assurer de manière autonome la comptabilité complète du secteur restauration.
· Gérer les opérations comptables courantes (créanciers, débiteurs, trésorerie, écritures de bouclement).
· Établir les bouclements semestriels et annuels dans le respect des normes comptables et des directives internes.
· Participer au suivi analytique et au contrôle des coûts des différents établissements.
· Effectuer les réconciliations bancaires et les contrôles de cohérence.
· Participer à l’établissement de diverses statistiques.
· Collaborer étroitement avec les responsables opérationnels et les autres services
· Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers et administratifs.
Votre profil:
· Être titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente.
· Expérience confirmée en comptabilité financière et analytique.
· Expérience dans le domaine de la restauration constituant un réel atout.
· Aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe, avec rigueur et précision.
· Bon esprit d’analyse et de synthèse, sens des responsabilités et orientation solutions.
· Excellente maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel.
· La connaissance du logiciel Sage X3 constitue un atout.
· Intérêt marqué pour le secteur touristique et de la restauration.
Nous offrons:
· Un cadre de profession agréable au sein d’une équipe motivée et energique.
· Une activité variée et autonome dans un environnement stimulant.
· Une rémunération attractive ainsi que d’excellentes conditions sociales.
· Des possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle.
· Des avantages collaborateurs au sein du domaine de Verbier.
Nos valeurs:
Lieu de travail:
Téléverbier SA
Rue de Médran 41
1936
Verbier
Entrée en service:
à convenir
Questions générales concernant le recrutement?
Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 027 775 25 17.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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