Sachbearbeiter:in Warenwirtschaft
📋 Détails de l'offre
Rejoignez OTTO'S comme Sachbearbeiter:in Warenwirtschaft (80-100%). Un environnement dynamique avec opportunités de développement.
Tâches
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Coordonner la répartition des articles vers les filiales.
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Analyser les stocks et les ventes pour des décisions éclairées.
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Optimiser les processus de répartition et assurer la communication.
Compétences
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Formation commerciale ou équivalence requise, expérience souhaitée.
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Compétences analytiques et passion pour les chiffres.
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Maîtrise de MS Office, compétences SAP sont un atout.
Sachbearbeiter:in Warenwirtschaft 80-100%
Einkauf Food/Non-Food
nach Vereinbarung
Ihr Wirkungsbereich
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Artikelzuteilung:
Koordination der Artikelzuteilung an unsere Filialen und bedarfsgerechte Warenverteilung
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Zahlenanalyse:
Analysieren der Bestände und Verkaufszahlen und daraus fundierte Zuteilungsentscheidungen ableiten
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Disposition
: Überprüfen der Disposition und gezielte Massnahmen zur Optimierung umsetzen
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Informationsfluss:
Filialinformationen erfassen und eine klare Kommunikation sicherstellen
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Filialverschiebung/-steuerung:
Organisieren und koordinieren von Filialverschiebungen
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Schnittstellenpflege:
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Fachberatung und Innendienstleitung
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Prozessoptimierung
: Aktives Einbringen in die Weiterentwicklung unserer Zuteilungsprozesse
Ihr Profil
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Ausbildung
: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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Erfahrung
: Berufserfahrung im Bereich Warenwirtschaft
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Zahlenflair
: Freude am Umgang mit Zahlen und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
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IT-Know-How:
Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil
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Engagement
: Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Prozessoptimierung
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Sprache
: Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und Italienisch von Vorteil
Freuen Sie sich auf
OTTO’S Familie
Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Persönliche Förderung
Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Ferien / Flexibilität
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Weitere Benefits
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihr HR-Ansprechpartner
Yves Erni
+41419250383
E-Mail schreiben
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🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Commerce de détail