Mitarbeiter:in Sicherheit / Ladendetektiv:in

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Description du poste

Rejoignez OTTO'S en tant que Mitarbeiter:in Sicherheit, un rôle clé dans notre entreprise dynamique. Profitez d'un environnement de travail moderne et familial.TâchesSurveiller les magasins pour assurer la sécurité clients et employés.Gérer les cas de délinquance et effectuer des rapports aux autorités.Analyser les vidéos de surveillance pour identifier les incidents.CompétencesFormation en vente ou sécurité; expérience en surveillance souhaitée.Excellentes compétences d'observation et d'analyse.Capacité à travailler de manière flexible et autonome.Mitarbeiter:in Sicherheit / Ladendetektiv:in 80-100%Sicherheitnach VereinbarungIhr WirkungsbereichFilialüberwachung:Überwachungstätigkeiten in den Filialen (je nach Wohnort auf eine Region spezifisch)Deliktbearbeitung:Bearbeitung von Kundendelikten wie Anhaltungen, Identitätsabklärungen und Anzeigeerstattung bei der PolizeiDokumentation:Erstellen von Rapporten bei aussergewöhnlichen Vorfällen oder ReklamationenAuswertungen:Videoauswertungen / DeliktsermittlungenIhr ProfilAusbildung:Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Detailhandel oder Sicherheit von VorteilErfahrung:Berufserfahrung als Ladenaufsicht/-überwachung sowie Erfahrung in Videoüberwachung und -auswertung (CCTV) von VorteilPersönlichkeit:Gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsgabe sowie DurchsetzungsvermögenFührerschein:Fahrausweis (Kat. B)Flexibilität: Bereitschaft für Reisetätigkeit sowie Sondereinsätze bei BedarfVertrauen:Einwandfreier Leumund wird vorausgesetztSprachen:Sehr gute DeutschkenntnisseFreuen Sie sich aufOTTO’S FamilieInhabergeführtes familiäres Umfeld.Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.Persönliche FörderungHoch hinaus mit OTTO’S.Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.Ferien / FlexibilitätGeniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.Weitere BenefitsEinkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.Ihr HR-AnsprechpartnerYves Erni+41419250383E-Mail schreiben

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Entreprise dans le secteur Commerce de détail

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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