Gérant (h/f)

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📍 Fribourg 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Code postal:
1700

Description du poste

Rejoignez OTTO'S en tant que Gérant (h/f) à 100%. Une entreprise familiale dynamique.TâchesDirigez la succursale et assurez son succès économique.Mettez en œuvre des mesures pour atteindre les objectifs commerciaux.Optimisez l'image du magasin pour stimuler les ventes.CompétencesFormation achevée en commerce de détail et expérience en gestion.Compétences en leadership et motivation d'équipe.Orientation service et sensibilité entrepreneuriale.Gérant (h/f) 100%A plein tempsde suiteVotre domaine d’activitéPrise de responsabilité:Vous dirigez la succursale de votre propre chef et êtes responsable de son succès économiquePoursuite des objectifs:Vous mettez en oeuvre des mesures afin d’atteindre, avec votre équipe, les objectifs commerciaux fixésOptimisation de l’image globale du magasin:Votre regard avisé et affûté vous permet de concevoir une image globale du magasin attrayante et propice à la venteConduite d’une équipe:Vous dirigez votre équipe et la motivez à fournir des performances optimales et durablesPlanification efficace des affectations:Afin d’assurer un déroulement sans accrocs, vous êtes chargé.e de planifier les affectations de votre personnel en fonction des besoinsParticipation active:Par votre comportement exemplaire, vous participez activement à la vente et n’hésitez pas à mettre vous-même la main à la pâteVotre profilFormation:Formation achevée dans le secteur du commerce de détailExpérience:Expérience professionnelle dans la gestion d’une succursale ou dans une fonction de suppléanceCompétence de conduite:Personnalité de meneur, performante et motivée, avec des compétences en leadershipPersonnalité avec une âme de vendeur:Aptitude à assumer une lourde charge de travail, orientation service et sensibilité entrepreneurialeEnthousiasme:Grâce à votre passion pour le commerce de détail, nous franchirons ensemble la prochaine étape.Réjouissez-vous deLa famille OTTO’SUne entreprise familiale, gérée par les propriétaires.Traditionnelle, tout en étant moderne et orientée vers le futur.Agile et dynamique par sa hiérarchie horizontale et ses processus décisionnels courts.Promotion personnelleUne longueur d’avance avec OTTO’S.Un développement en continu nous tient à coeur.Nous offrons des possibilités d’évolution en considérant le parcours individuel ou en participant aux coûts de formation continue.Vacances / FlexibilitéBénéficiez chaque année de 5 semaines de congé, ou même 30 jours pour les plus de 50 ans.OTTO’S offre aussi 15 minutes de pause payée, 2 fois par jour, à ses collaboratrices et collaborateurs.Autres avantagesRabais sur les achats effectués dans n’importe quelle filiale OTTO’S, mais aussi en ligne sur ottos.ch et sherpaoutdoor.com.De généreuses primes de fidélité lors de jubilés.Une fête du personnel chaque année pour toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs des quatre coins de la Suisse.Des billets à prix baissés sont mis à la disposition des collaboratrices et des collaborateurs pour certains événements ou pour des matchs du FCL et de l‘EVZ.Votre interlocutrice RHMyriam Détraz+41419250385Écrire un email

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Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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