Senior HR IT Projektleiter 100% (m/w/d)
📋 Détails de l'offre
Hast du Interesse in einem digitalen, zukunftsorientierten & smahrten Tätigkeitsgebiet aktiv zu sein?
Die smahrt consulting AG ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für HR-Digitalisierung, HR-Transformation und moderne HR-Systeme. Wir begleiten unsere Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Lösungen und unterstützen sie bei komplexen Transformationsprojekten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior HR IT Projektleiter (m/w/d), der/die anspruchsvolle Kundenprojekte erfolgreich steuert und als vertrauenswürdiger Partner/in auf Management-Ebene agiert.
Deine Aufgaben
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Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-IT-Projekten
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Leitung von HR-Systemeinführungen und Transformationsprojekten (z.B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbare Lösungen)
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Steuerung von Projektteams, Stakeholdern und externen Dienstleistern
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Verantwortung für Budget, Ressourcen, Termine und Qualität
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Durchführung von Workshops und Abstimmung mit HR-, IT- und Business-Verantwortlichen
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Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
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Unterstützung bei Presales-Aktivitäten, Angebotserstellung und Kundenentwicklung
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Sicherstellung einer professionellen Kommunikation gegenüber Kunden und Management
Dein Profil
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Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in HR-IT-, HR-Transformations- oder Digitalisierungsprojekten
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Erfolgreiche Leitung komplexer Software- oder Implementierungsprojekte
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Fundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme (Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbar)
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Erfahrung im Stakeholder-Management auf Management- und C-Level-Ebene
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Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
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Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Von Vorteil:
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Erfahrung in internationalen Transformationsprojekten oder Public Sector
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Kenntnisse agiler Projektmethoden (Scrum, SAFe, Agile Delivery)
Das bieten wir dir
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Spannende und anspruchsvolle HR-Transformationsprojekte bei namhaften Kunden
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Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
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Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten
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Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
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Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Kollegiales und unternehmerisches Umfeld mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
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Langfristige Perspektive in einem wachsenden Beratungsunternehmen
Interessiert?
Dann bewirb dich jetzt
Besetzung der Stelle per sofort möglich.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bewirb dich
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Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Anna Marzian wenden.
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