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HR-Fachperson (m/w/d) 80-100% Rafz

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📍 Rafz 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Rejoignez Manpower AG en tant qu'HR-Fachperson à Rafz.TâchesGérer l'administration du personnel de A à Z.Agir en tant que point de contact pour les employés et managers.Communiquer avec les assurances et autorités sociales.CompétencesFormation commerciale et expérience en ressources humaines requises.Excellente communication en allemand et anglais.Maîtrise de MS Office et connaissance d'Abacus souhaitée.MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Wir suchen für einen Kunden inRafzeine/n:HR-Fachperson (m/w/d) 80-100%Ihre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration - vom Eintritt bis zum AustrittKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-BelangenProfessionelle Kommunikation mit Sozialversicherungen und Behörden (AHV/IV/EO, BVG, UVG, KTG, Kinderzulagen, Quellensteuer, Bewilligungen)Sorgfältige Erfassung und Pflege von PersonalmutationenOrganisation und Begleitung des BewerbungsprozessesAktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von ProzessenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungWeiterbildung im Personalwesen (z. B. Sachbearbeiter*in Personalwesen) von VorteilBerufserfahrung im HR-BereichStilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein PlusSehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit AbacusRasche Auffassungsgabe sowie strukturierte und präzise ArbeitsweiseDas erwartet SieFamiliäres Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenAttraktive MitarbeitervergünstigungenInteressiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen - wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit.In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter -www.manpower.ch- über den Button - SPONTANBEWERBUNG - registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.Aziz Cakan

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Petites et moyennes industries

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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