Responsable Bureau Technique

Manpower SA

Responsable Bureau Technique à Neuchâtel, entreprise innovante.TâchesPiloter les pré-études selon les cahiers des charges.Gérer les études, conceptions et développements techniques.Proposer des axes d'innovation et accompagner l'équipe.CompétencesIngénieur HES/EPF avec 6 ans d'expérience en management.Connaissance approfondie en conception mécanique.Excellentes compétences en planification et communication.Responsable Bureau Technique Général (H/F) - Industrie - Canton de NeuchâtelNous recherchons, pour une entreprise industrielle suisse reconnue pour la qualité et la technicité de ses produits, un Responsable Bureau Technique Général afin d'assurer la coordination et le pilotage des activités techniques et de conception.Vos principales responsabilitésPiloter les pré-études à partir des cahiers des charges clientsGérer l'ensemble des études, conceptions et développements techniquesProposer des axes d'innovation et d'amélioration continueSuivre les nouveaux produits : prototypes, essais, plans de testsSuperviser la documentation et les modifications techniquesPlanifier, organiser et répartir les tâches entre les collaborateurs du bureau techniqueContrôler les dossiers techniques avant leur passage en productionFournir une assistance technique à la vente, à la fabrication et au montageAssurer une veille technologique sur les procédés et matériauxGérer et accompagner les ressources humaines du serviceRéaliser les évaluations annuelles des collaborateursSuperviser la formation des apprentis dessinateurs-constructeurs industrielsGarantir le respect des règles internes et de la qualité du travailVotre profilFormation d'ingénieur HES/EPF ou équivalent dans un domaine technique (mécanique, conception, industriel)Expérience confirmée en management d'équipe technique (6 ans minimum souhaités)Connaissance approfondie de la conception mécanique, du dessin industriel et de la productionExcellentes compétences en planification, coordination et communicationLeadership naturel, sens de l'écoute et capacité à fédérer des équipes expérimentéesPersonnalité posée, structurée, dotée d'un fort esprit d'équipe et de responsabilitéConditionsTaux d'activité : 100 %Type de contrat : CDIEntrée en fonction : début 2026Rémunération à discuter selon profilLieu : Canton de NeuchâtelPourquoi rejoindre cette entreprise ?Travailler dans un environnement technique stimulant, à taille humaineReprendre une équipe expérimentée et soudéeBénéficier d'une période de transmissionContribuer activement à la stratégie d'innovation et d'amélioration continueVous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Je serais ravi d'échanger avec vous sur vos projets ! Votre dossier sera traité en toute confidentialité.Seules les candidatures répondant aux critères seront contactées.Toufik Benouja